Os Concursos Públicos destinam-se à ocupação, na Companhia de Gás do Estado do Rio Grande do Sul (SULGÁS), de 57 (cinqüenta e sete) vagas para os empregos públicos, conforme relacionadas no Anexo I deste Edital.

A divulgação oficial das informações referentes a estes Concursos dar-se-á através de publicação de Editais ou Avisos no Diário Oficial do Estado. Essas informações, bem como os Editais, Avisos e Listagens de Resultados, estarão à disposição dos candidatos nos seguintes locais:

2.1 - na Companhia de Gás do Estado do Rio Grande do Sul – SULGÁS: Rua Sete de Setembro, 1069, 5º andar, Porto Alegre, RS.

2.2 - na sede da FAURGS: Av. Bento Gonçalves, 9500, Prédio 43609, Campus do Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, RS.

2.3 - na internet, no seguinte endereço:

http://www.portalfaurgs.com.br/concursos/

As inscrições poderão ser efetuadas pela internet, pessoalmente ou por meio de autorização, no período de 19 de março a 05 de abril de 2002.

3.1 - Procedimento para realizar a inscrição via internet:

3.1.1 - as inscrições via internet deverão ser realizadas pelo endereço http://www.portalfaurgs.com.br/concursos/concursos.asp até o dia 05/04/2002;

3.1.2 - após o preenchimento do formulário eletrônico, o candidato deve imprimir o seu registro provisório de inscrição e o documento para pagamento da taxa de inscrição, que deverá ser efetuado em qualquer agência bancária até o dia 05/04/2002. A FAURGS, em hipótese nenhuma, processará qualquer registro de pagamento com data posterior ao último dia de inscrição;

3.1.3 - o candidato terá sua inscrição provisória homologada somente após o recebimento, pela FAURGS, através do Banco, da confirmação do pagamento de sua taxa de inscrição. Como todo o procedimento é realizado por via eletrônica, o candidato que se inscrever pela internet não deve remeter à FAURGS cópia de sua documentação;

3.1.4 - o candidato que se inscrever pela internet e desejar concorrer às vagas reservadas para portadores de deficiência deve remeter à FAURGS atestado médico, conforme item 3.2.5 deste Edital. O atestado, com indicação do número de inscrição do candidato, deve ser remetido, até 05 (cinco) dias úteis após o término das inscrições, para: FAURGS – Setor de Concursos, Caixa Postal 15.039, CEP 91501-970, Porto Alegre, RS.

3.2 - Procedimento para realizar a inscrição pessoalmente ou por meio de autorização:

As inscrições deverão ser realizadas no período de 19 de março a 05 de abril de 2002, em dias úteis, de segunda-feira a sexta-feira, das 09 horas às 16 horas, na Escola Estadual Olintho de Oliveira, Rua da República, 635, Porto Alegre, RS.

3.2.1 -recolher no BANRISUL, Agência 0026, conta-corrente nº 06.021889.0-1, o valor referente à taxa de inscrição:

• para os empregos de Nível Médio: R$ 28,20
• para os empregos de Nível Superior: R$ 64,30

3.2.2 - comparecer ao local de inscrição constante no item 3.2;

3.2.3 - preencher todos os campos do Requerimento de Inscrição, que pode ser obtido no local de inscrição;

3.2.4 - anexar ao Requerimento de Inscrição a fotocópia (frente e verso) de documento de identidade com fé pública que garanta a identificação do candidato (Cédula de Identidade Civil ou Militar, Carteira do Trabalho, Carteira Profissional emitida por Ordem ou Conselho de Classe legalmente reconhecido, ou Carteira Nacional de Habilitação expedida na forma da Lei nº 9.503/97, com fotografia); não serão aceitos cartões de protocolo ou outros documentos.

3.2.5 - Os candidatos portadores de deficiência deverão anexar ao Requerimento de Inscrição específico, que tem cor diferente daquele utilizado pelos demais candidatos, Atestado Médico (original), contendo parecer descritivo do médico assistente do candidato, em receituário próprio, comprovando a deficiência, nos termos do Código Internacional de Doenças (CID), e deverão assinar declaração de que a deficiência é compatível com o exercício das atribuições do emprego, nos termos do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

3.2.6 - entregar o Requerimento de Inscrição devidamente preenchido, acompanhado do original do comprovante de recolhimento da taxa de inscrição;

3.2.7- receber o respectivo comprovante de inscrição assinado pelo representante da FAURGS e um exemplar do Manual do Candidato. A inscrição somente terá validade se o comprovante estiver devidamente assinado.

3.3 - Regulamentação:

3.3.1 - o candidato deverá possuir, na data da contratação, todos os requisitos para o emprego que está postulando, conforme o Anexo I deste Edital;

3.3.2 - as inscrições pagas com cheques sem a devida provisão de fundos serão automaticamente canceladas;

3.3.3 - não serão aceitas inscrições por via postal, "fac-simile" (fax), correio eletrônico (e-mail) ou em caráter condicional;

3.3.4 - o pedido de inscrição deverá ser feito pessoalmente ou através de autorização por escrito do candidato. No caso de inscrição por autorização, essa deverá ser entregue juntamente com o Requerimento de Inscrição devidamente preenchido com os dados do candidato;

3.3.5 - o candidato ou seu representante é responsável pelas informações prestadas no Requerimento de Inscrição, arcando o candidato com as conseqüências de eventuais erros e/ou não preenchimento de qualquer campo daquele documento;

3.3.6 - não haverá devolução das fotocópias dos documentos entregues nem do valor da taxa de inscrição paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, não efetive a inscrição ou não tenha sua inscrição homologada;

3.3.7 - o candidato assinará, no Requerimento de Inscrição, declaração de que conhece e se submete às exigências e condições previstas neste Edital.

3.4 - Homologação das inscrições:

A homologação do pedido de inscrição será dada a conhecer aos candidatos por meio de Edital ou Aviso, publicado no Diário Oficial do Estado. Da não-homologação caberá recurso, que deverá ser formulado conforme o previsto no item 8 deste Edital.

4.1 - Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de inscrição nos Concursos Públicos de que trata este Edital, podendo concorrer às vagas, desde que haja compatibilidade entre as atribuições do Emprego e a deficiência de que são portadoras, nos termos do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

4.2 - As pessoas portadoras de deficiência participarão da seleção em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à pontuação mínima exigida para todos os candidatos e especificada no Anexo II deste Edital.

4.3 - Os candidatos portadores de deficiência que necessitem algum atendimento especial para a realização das provas deverão fazer a solicitação POR ESCRITO, à FAURGS – Setor de Concursos, pessoalmente, na Av. Bento Gonçalves, 9500, Prédio 43609, 3º andar, Campus do Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, em Porto Alegre, RS, ou por SEDEX, Caixa Postal 15.039, CEP 91501-970, Porto Alegre, RS, até 05 (cinco) dias úteis após o término das inscrições, para que sejam tomadas as providências necessárias.

4.4 - O candidato portador de deficiência que desejar concorrer à reserva especial de vagas deverá preencher, no Requerimento de Inscrição específico, de cor diferente daquele utilizado pelos demais candidatos, declaração específica e comprovar, através de Atestado Médico, a deficiência de que é portador, conforme estabelecido no item 3.2.5 deste Edital.

4.5 - Se aprovado e classificado para a ocupação de uma vaga, o candidato portador de deficiência será submetido a avaliação a ser realizada pelo Serviço Médico da Companhia de Gás do Estado do Rio Grande do Sul, ou por terceiros por ela designados na forma da lei, a fim de ser apurada a categoria de sua deficiência e a compatibilidade do exercício das atribuicoes do Emprego com a deficiência de que é portador.

4.6 - Caso o candidato inscrito como portador de deficiência não se enquadre nas categorias definidas no art. 4º, incisos I a V, do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, seu nome será excluído da listagem de candidatos portadores de deficiência e passará a constar apenas da listagem geral de todos os candidatos.

4.7 - Na hipótese de não compatibilidade do exercício das atribuições do emprego com a deficiência de que é portador, o candidato será eliminado do Concurso, abrindo vaga para o chamamento do próximo classificado na lista dos portadores de deficiência aprovados no respectivo Concurso.

4.8 - Não ocorrendo aprovação de candidatos portadores de deficiência para o preenchimento de vagas para o emprego previsto em reserva especial, aquelas serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados.

As atribuições dos empregos em concurso estão abaixo descritas sumariamente:

Auxiliar no controle das previsões orçamentárias; participar no controle de contratos de prestação de serviços, convênios e autorizações de serviços; conferir documentação; efetuar fechamentos do fundo de caixa; distribuir, orientar e executar serviços de datilografia/digitação, expedir correspondências, organizar arquivos; orientar e executar rotinas de pessoal, observado o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Executar atividades de rotina administrativa, visando contribuir no desenvolvimento das atividades de recursos humanos, materiais, orçamento, finanças, contabilidade, transportes e outras correlatas, observado o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Descrição sintética das atribuições

Testar, operar e manter em funcionamento o Centro de Operação, as redes de distribuição de gás e das estações de recebimento e de fornecimento de gás nos consumidores; operar o sistema de comunicação do Centro de Operação, no atendimento a consumidores, nas ocorrências na rede de distribuição de gás acionados por terceiros e tomar as providências necessárias cabíveis para a operação do sistema, bem como acionar órgãos de segurança em situações de emergência; participar na inspeção de vazamento, leitura de medidores e manutenção de redes, observado o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Descrição sintética das atribuições

Executar atividades relativas à inspeção e manutenção das redes de distribuição de gás, das Estações de Distribuição e de Entrega de gás aos clientes, supervisionando operações de desmontagens, montagens, testes, reparos ou substituições de peças e/ou conjuntos, soldagens, lubrificações e calibração de instrumentos e, participar de testes de recepção de equipamentos, observado o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Descrição sintética das atribuições

Elaborar, sob orientação, anteprojetos e projetos; efetuar desenhos; executar levantamentos físicos; desenvolver trabalhos de natureza técnico-administrativa, observado o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Descrição sintética das atribuições

Elaborar, sob orientação, anteprojetos e projetos; efetuar desenhos; executar levantamentos físicos; desenvolver trabalhos de natureza técnico-administrativa, observado o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Executar atividades atinentes a sua formação, observado o estabelecido na Lei nº 7.410/85 e Resolução nº 262/79 do CONFEA e o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Desenvolver programas de computação de média ou grande complexidade, de acordo com as necessidades informadas pelos gerentes, observado o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Descrição sintética das atribuições

Desenvolver atividades atinentes à formação de Administrador, observado o estabelecido na Lei nº 4.769/65 e o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Desenvolver atividades atinentes à formação de Advogado, observado o estabelecido na Lei nº 8.906/94 e o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Descrição sintética das atribuições

Pesquisar, projetar, desenvolver, implantar e manter sistemas de informações, bem como especificar, instalar e operar equipamentos de informática para atender as necessidades operacionais e administrativas das diversas funções da Companhia, caracterizadas como áreas usuárias, observado o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Organizar e dirigir os trabalhos inerentes à contabilidade da Companhia, por meio do desenvolvimento de atividades atinentes à formação de Contador, observado o estabelecido na Lei nº 9.295/46 e o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Desenvolver atividades atinentes à formação de Economista, observado o estabelecido na Lei nº 1.411/51 e o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Elaborar, executar e dirigir projetos de manutenção elétrica e eletrônica, por meio do desenvolvimento das atividades atinentes à formação de Engenheiro Elétrico e/ou Eletrônico, observado o estabelecido na Lei nº 5.194/66, Resolução nº 218/73 do CONFEA e o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia mecânica, por meio do desenvolvimento das atividades atinentes à formação de Engenheiro Mecânico, observado o estabelecido na Lei nº 5.194/66, Resolução nº 218/73 do CONFEA e o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil, por meio do desenvolvimento das atividades atinentes à formação de Engenheiro Civil, observado o estabelecido na Lei nº 5.194/66, Resolução nº 218/73 do CONFEA e o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia química, por meio do desenvolvimento das atividades atinentes à formação de Engenheiro Químico, observado o estabelecido na Lei nº 5.194/66, Resolução nº 218/73 do CONFEA e o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Desenvolver atividades atinentes à formação de Jornalista, observado o estabelecido no Decreto-Lei nº 972/69, Lei nº 6.612/78, Decreto nº 83.284/79 e o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

Desenvolver atividades atinentes à formação de Relações Públicas, conforme estabelecido na Lei nº 5.377/67 e o previsto no Anexo I da Resolução Nº 001/2001 – Plano de Classificação de Empregos e Salários - SULGÁS.

6.1 - Os Concursos serão constituídos de Provas Escritas, compostas por questões objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, conforme especificações contidas no Anexo II deste Edital.

6.2 - Os programas das Provas Escritas e a bibliografia recomendada encontram-se no Manual do Candidato.

7.1 - As Provas Escritas serão aplicadas somente na cidade de Porto Alegre, em data, hora e local a serem designados através de Edital ou Aviso, publicado no Diário Oficial do Estado, no prazo mínimo de 8 (oito) dias de antecedência da data das provas.

7.2 - O candidato deverá comparecer ao local das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o início das mesmas, com documento de identidade hábil, conforme item 3.2.4 deste Edital e caneta esferográfica de ponta grossa com tinta de cor azul ou preta.

7.3 - O ingresso na sala de provas somente será permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade, conforme item 3.2.4, devendo este estar em perfeitas condições de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato.

7.4 - Não será permitida a entrada no prédio de realização das provas de candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início das mesmas.

7.5 - Não será permitida a entrada na sala de provas de candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início das mesmas, salvo se acompanhado por fiscal da Coordenação dos Concursos.

7.6 - Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado pelo candidato.

7.7 - A solicitação de condições especiais para a realização da Prova Escrita será analisada pela Comissão de Concursos da SULGÁS em conjunto com a Coordenação de Concursos da FAURGS, levando em consideração critérios de viabilidade e razoabilidade.

7.8 - Durante a realização das Provas Escritas, não serão permitidas consultas de qualquer natureza, bem como o uso de telefone celular, mobi, fones de ouvido ou quaisquer outros aparelhos eletrônicos ou similares.

7.9 - O candidato deverá assinalar suas respostas na folha ótica de respostas com caneta esferográfica de ponta grossa com tinta de cor azul ou preta.

7.10 - Não serão computadas as questões objetivas não assinaladas na folha ótica de respostas, as questões que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, mesmo que legíveis, nem as questões assinaladas com material diverso daquele constante do item 7.9 deste Edital.

7.11 - Será de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto da folha ótica de respostas.

7.12 - Será excluído dos Concursos o candidato que:

7.12.1 - for descortês para com qualquer dos examinadores, coordenadores, fiscais ou autoridades presentes;

7.12.2 - for surpreendido, em ato flagrante, durante a realização das Provas Escritas, comunicando-se com outro candidato, bem como se utilizando de consultas e equipamentos não permitidos;

7.12.3 - utilizar quaisquer recursos ilícitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua realização.

7.13 - O candidato somente poderá se retirar do recinto das Provas Escritas após transcorrida 1 (uma) hora do início das mesmas.

7.14 - O candidato não poderá ausentar-se da sala durante as Provas Escritas, a não ser momentaneamente, em casos especiais, e na companhia de um fiscal da coordenação dos concursos.

7.15 - O candidato, ao término da Prova Escrita, entregará ao fiscal da sala a folha ótica de respostas.

7.16 - Não será permitida a permanência de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas aos Concursos nas dependências do local de aplicação das provas.

7.17 - A critério da SULGÁS, as provas poderão ser realizadas em sábado, domingo ou feriado.

8.1 - As informações sobre a homologação das inscrições, as listas contendo os resultados das provas, os locais onde elas estarão afixadas, os procedimentos para a interposição de recursos, as respostas aos recursos e a homologação dos Concursos serão divulgados através de Editais ou Avisos publicados no Diário Oficial do Estado, bem como de acordo com o contido no item 2 deste Edital.

8.2 - O candidato poderá interpor recurso referente:

8.2.1 - às inscrições não-homologadas, no prazo de 3 (três) dias úteis, a contar do primeiro dia útil subseqüente ao da publicação do Edital de homologação das inscrições;

8.2.2 - às questões objetivas, no prazo de 3 (três) dias úteis, a contar do primeiro dia útil subseqüente ao da publicação do Edital ou Aviso de divulgação do gabarito;

8.2.3 - às incorreções ou irregularidades constatadas na execução dos Concursos, no prazo de 3 (três) dias úteis, a contar da ocorrência das mesmas.

8.3 - O recurso deverá ser dirigido à Comissão de Concursos, entregue e protocolado na FAURGS, na Av. Bento Gonçalves, 9500, Prédio 43609, 3º andar, Campus do Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, em Porto Alegre, RS. Para as questões objetivas, haverá formulário específico, cujo modelo poderá ser obtido nesse mesmo local.

8.4 - Caso necessário, o candidato poderá apresentar seu recurso por SEDEX, endereçado para FAURGS – Setor de Concursos, Caixa Postal 15039, CEP 91501-970, Porto Alegre, RS, com data de postagem coincidente com o período de recursos estabelecido em Edital.

8.5 - Não serão considerados os recursos formulados fora do prazo ou que não contenham todos os elementos indicados no formulário específico.

8.6 - Se da análise de recursos resultar anulação de questões, essas serão consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. Se resultar alteração de gabarito, as provas de todos os candidatos serão corrigidas conforme essa alteração e seu resultado final divulgado de acordo com esse novo gabarito.

9.1 - As provas escritas valem 100 (cem) pontos e a pontuação final do candidato será a pontuação obtida na Prova Escrita.

9.2 - Será considerado aprovado no respectivo Concurso o candidato que obtiver, na Prova Escrita, o número mínimo de acertos exigido para cada concurso. Compreende-se o número mínimo de acertos como 30% (trinta por cento) em cada uma das provas de Língua Portuguesa, Matemática, Informática, Língua Inglesa e Conhecimentos Específicos, como também o número mínimo de acertos de 50% (cinqüenta por cento) do total das questões, conforme disposto no Anexo II deste Edital. Os demais candidatos estarão automaticamente excluídos do concurso.

9.3 - A classificação dos candidatos aprovados será realizada, após esgotada a fase de recursos, em função do Concurso para o qual se inscreveram, na ordem decrescente da pontuação final obtida.

9.4 - Serão divulgadas listagens gerais de classificação dos candidatos aprovados, por emprego, e outras, constando somente os concorrentes às vagas destinadas aos portadores de deficiência, por emprego.

10.1 - Caso os candidatos a um mesmo emprego obtenham idêntica pontuação final, serão utilizados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate, para fins de classificação:

10.1.1 - maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos;

10.1.2 - maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa;

10.1.3 - sorteio público, se persistir o empate.

No caso de ocorrer sorteio público como critério de desempate, este será comunicado aos candidatos através de Edital ou Aviso publicado no Diário Oficial do Estado, com antecedência mínima de 3 (três) dias úteis da data de sua realização.

11.1 - Será constituído um cadastro de reserva que obedecerá rigorosamente à classificação final publicada no Diário Oficial do Estado;

11.2 – o prazo de validade do cadastro de reserva será de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final dos Concursos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da SULGÁS.

11.3 - os candidatos cadastrados deverão manter, junto à SULGÁS, seu endereço atualizado, comunicando por escrito à Divisão de Recursos Humanos, Rua Sete de Setembro, 1069, 5º andar, CEP 90010-191, Porto Alegre, RS, qualquer mudança de endereço;

11.4 - caso o candidato desista de prosseguir no processo seletivo público, deverá encaminhar à SULGÁS documento manifestando sua desistência definitiva, para fins de sua exclusão do cadastro de reserva ou manifestando, por escrito, que deseja passar para o último lugar da classificação, facultando à SULGÁS o direito de convocar o próximo aprovado.

12.1 - Os candidatos constantes no cadastro de reserva serão convocados, seguindo a ordem de classificação, para a comprovação dos requisitos descritos no ANEXO I deste Edital, por meio de correspondência conforme item 13.3 deste Edital.

12.2 - O candidato convocado para a comprovação de requisitos deverá apresentar, em data, em horário e em local estabelecido na convocação, original ou cópia autenticada dos documentos que comprovem o atendimento aos requisitos exigidos para o emprego descritos no Anexo I deste Edital.

12.3 - Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos.

12.4 - A comprovação de tempo de serviço será feita por meio de uma das formas descritas a seguir:

12.4.1 - Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) onde conste claramente que o serviço prestado pelo candidato atende aos requisitos para o exercício do emprego ao qual concorre; caso não coincida o emprego registrado em CTPS com o emprego a que está concorrendo na SULGÁS, apresentar declaração do órgão ou empresa na qual conste claramente que o serviço prestado pelo candidato atende aos requisitos para exercício do emprego ao qual concorre.

12.4.2 - para profissionais autônomos, Certidão de Acervo Técnico ou ART a ser expedida pelo Conselho respectivo, cujo documento comprobatório deve ser oficial (papel com timbre, carimbo, data e assinatura do responsável);

12.4.3 - para profissionais da área jurídica, deverá ser informado pelo Poder Judiciário, através de certidão, o efetivo exercício profissional;

12.4.4 - no caso de servidor público, deverá ser apresentada Certidão Oficial expedida pelo órgão de lotação ou exercício, na qual conste claramente o cargo e a função exercidos; caso não coincida o cargo ou função registrada em CTPS com o emprego a que está concorrendo na SULGÁS, apresentar declaração do órgão na qual conste claramente que o serviço prestado pelo candidato atende aos requisitos para exercício do emprego ao qual concorre;

12.4.5 - Contrato Individual de Trabalho, exceto para profissionais autônomos, onde conste claramente que o serviço prestado pelo candidato atende aos requisitos para o exercício do emprego ao qual concorre; caso não coincida no contrato de trabalho o tipo de serviço realizado com o emprego a que está concorrendo na SULGÁS, apresentar declaração do contratante na qual conste claramente que o serviço prestado pelo candidato atende aos requisitos para o exercício do emprego ao qual concorre;

12.5 - Não será computado, como tempo de serviço, o tempo de estágio, de monitoria ou de bolsa de estudo;

12.6 - Todo documento apresentado para fins de comprovação de tempo de serviço deverá ser emitido pelo setor de pessoal competente ou equivalente, e deve conter o período de início e término do trabalho realizado.

12.7 - A não comprovação de quaisquer dos requisitos descritos no ANEXO I deste Edital, na data, no horário e no local que vierem a ser determinados pela SULGÁS, importará insubsistência da inscrição, nulidade da aprovação ou classificação e perda dos direitos decorrentes, o que implicará, automaticamente, a eliminação do candidato do processo seletivo.

13.1 - A ocupação dos Empregos dar-se-á conforme a necessidade e conveniência da SULGÁS, por meio de convocação dos candidatos constantes no cadastro de reserva e de acordo com as vagas existentes e outras que porventura venham a surgir dentro do prazo de validade dos Concursos, seguindo rigorosamente a ordem final de classificação.

13.2 - Requisitos para contratação do candidato:

13.2.1 - ser aprovado no Concurso Público em que se inscreveu;

13.2.2 - ser considerado apto para o emprego no exame médico admissional, que avaliará a sanidade física e mental;

13.2.3 - em se tratando de candidato portador de deficiência, ser considerado apto na avaliação realizada pelo Serviço Médico da SULGÁS ou por terceiros designados por ela;

13.2.4 - ser brasileiro ou ter possibilidade de acesso aos empregos e funções públicas, a partir da previsão de norma constitucional e legal, com destaque para as estipulações enunciadas no Art. 12 e no Art. 37, inciso I, da Constituição Federal, na data da contratação;

13.2.5 - estar em dia com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;

13.2.6 - estar em dia com as obrigações eleitorais;

13.2.7 - possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação;

13.2.8 - comprovar a escolaridade e/ou a titulação exigidas, por meio do respectivo Diploma ou Certificado de Conclusão do curso, contendo o controle de registro do documento;

13.2.9 - comprovar que possui registro no órgão de classe, se este for exigido para o exercício profissional do emprego, na data da contratação;

13.2.10 - não registrar antecedentes criminais, achando-se em pleno gozo dos direitos civis e políticos.

13.3 - O candidato será convocado para a contratação por meio de correspondência registrada com aviso de recebimento e terá o prazo de 10 (dez) dias, a contar da data do recebimento, para se apresentar à Divisão de Recursos Humanos da SULGÁS e dizer do seu interesse em relação à contratação. Caso o candidato não se apresente neste prazo e não manifeste interesse na vaga, perderá o direito à vaga e a SULGÁS convocará o próximo candidato classificado para o emprego, seguindo rigorosamente a ordem final de classificação. Caso o candidato tenha interesse, poderá requerer, por escrito, que seu nome passe para o último lugar da classificação, facultando à SULGÁS o direito de convocar o próximo aprovado.

13.4 - O candidato terá, a partir da apresentação citada no item 13.3, o prazo de 15 (quinze) dias para apresentar a comprovação de estar apto à ocupação e para a respectiva contratação e posse, sob pena de perder o direito à vaga e da SULGÁS convocar o próximo candidato classificado para o emprego.

13.5 - A posse implica aceitação expressa do emprego, do local e da sede indicados para o seu exercício, podendo ser lotado tanto na Capital como no interior do Estado do Rio Grande do Sul.

14.1 - O prazo de validade dos Concursos, aos quais se refere este Edital, será de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

15.1 - As inscrições de que trata este Edital implicam o conhecimento das presentes instruções por parte do candidato e seu compromisso tácito de se submeter às condições de sua realização tais como se acham estabelecidas no presente Edital e na legislação vigente.

15.2 - A irregularidade ou ilegalidade constatadas nas informações e documentos de qualquer candidato, mesmo que já tenha sido divulgado o resultado final dos Concursos e embora o candidato tenha sido aprovado, levará à exclusão deste, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.

15.3 - Caso o candidato aprovado venha a desistir da vaga, deverá formalizar sua desistência em ofício dirigido à SULGÁS, Divisão de Recursos Humanos, Rua Sete de Setembro, 1069, 5º andar, CEP 90010-191, Porto Alegre, RS.

15.4 - Caso o candidato convocado para assumir a vaga não preencha os requisitos de inscrição e de contratação ou, por qualquer motivo, venha a desistir da vaga, a SULGÁS reserva-se o direito de convocar o próximo candidato classificado, seguindo rigorosamente a ordem final de classificação.

15.5 - A comprovação pelo candidato do cumprimento das datas, prazos, ônus e obrigações constantes do presente Edital, é de sua única e exclusiva responsabilidade.

15.6 - Os Anexos I e II são partes integrantes deste Edital.

15.7 - As demais disposições relativas ao Cronograma, aos Programas e à Bibliografia das Provas Escritas, que se encontram no Manual do Candidato, são partes integrantes deste Edital.

15.8 - Os casos omissos serão resolvidos em conjunto pela Comissão de Concursos da SULGÁS e pela Coordenação de Concursos da FAURGS.

Diretor Presidente

Os candidatos aprovados para os empregos de nível médio poderão ser lotados em Porto Alegre, Caxias do Sul, Canoas, Uruguaiana ou outro município do interior, de acordo com item 13.5 do Edital.

Os candidatos aprovados para os empregos de nível superior poderão ser lotados em Porto Alegre, Caxias do Sul, Canoas, Uruguaiana ou outro município do interior, de acordo com item 13.5 do Edital.

Ortografia. Sistema oficial vigente. Relações entre fonemas e grafias. Acentuação.

Morfologia: Estrutura e formação de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexão nominal e verbal.

Sintaxe: Processos de coordenação e subordinação. Equivalência e transformação de estruturas. Concordância nominal e verbal. Regência verbal e nominal. Crase. Pontuação.

Interpretação de textos: Leitura e compreensão de textos. Informações literais e inferências. Estruturação do texto: recursos de coesão. Significação contextual de palavras e expressões.

Conjuntos numéricos: números naturais, inteiros, racionais e reais. Operações e propriedades.

Razões e proporções: regra de três; porcentagem; juros simples.

Funções: conceito, domínio, imagem, gráfico. Função linear, quadrática, exponencial e logarítmica.

Geometria: elementos, área e perímetro de triângulos, quadriláteros e círculos. Áreas de superfície e volumes de prismas e cilindros.

Sistemas de medidas: medida de tempo; sistema métrico decimal; sistema monetário brasileiro.

Probabilidade: contagem; permutações, arranjos e combinações. Conceitos básicos da probabilidade. Probabilidade e eventos independentes.

Arquitetura e organização dos computadores. Dispositivos de Hardware. Sistema Operacional Microsoft Windows 98. Conceitos sobre vírus de computador, sua prevenção e tratamento. Aplicativo Microsoft Office 97 (Word e Excel). Aplicativo Microsoft Outlook Express 5. Navegador Microsoft Internet Explorer versão 5. Conceitos sobre Internet (serviços e protocolos).

MICROSOFT CORPORATION. Guia de Introdução Microsoft Windows 98.

MICROSOFT CORPORATION. Obtendo Resultados com o Microsoft Office 97.

SILVA, M. G. da. Gerenciamento de Redes com Windows 98, 1999. Editora Érica.

TORRES, G. Hardware Curso Completo, 1998. Editora Axcel Books.

Obs.: Recomenda-se, também, como bibliografia para softwares específicos, os respectivos manuais do fabricante, bem como a documentação de ajuda on-line dos mesmos.

Contas: classificação; nomenclatura; plano de contas (organização). Funções da administração de pessoal e recursos humanos: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Pesquisa; Preparação e Capacitação de Chefias. A empresa e os documentos: Tipos de correspondência; Documentação empresarial; Documentação da atividade comercial ou da prestação de serviços. Organização de arquivo: Levantamento de dados; Análise e planejamento; Implantação e acompanhamento; Serviço de arquivo corrente e protocolo; Métodos de arquivamento. Qualidade no atendimento: Comunicação telefônica; Formas de atendimento. As normas da qualidade: O que é e como surgiram; Normas atuais da qualidade. Novos modelos de administração: Terceirização de serviços; Ênfase da qualidade na administração; Sistemas e modelos da administração japoneses; O processo de administrar; Perspectivas e tendências da administração.

Patrimônio: Conceito e definição.Representação gráfica do patrimônio. Patrimônio líquido. Formação do patrimônio. Variações do patrimônio líquido.

Contas: Débito e crédito. Classificação das contas. Atos e fatos administrativos.

Escrituração: Livro Caixa. Regimes contábeis - caixa e competência. Operações envolvendo o ativo permanente. Operações típicas da empresa: prêmios de seguro, empréstimos e descontos. Cheque, Nota fiscal, fatura, duplicata, triplicata, nota promissória e letra de câmbio. Balancete de verificação. Inventários e orçamentos.

Demonstrações contábeis: Balanço patrimonial. Demonstração do resultado do exercício. Lucros e prejuízos acumulados

Contas: Débito e crédito. Classificação das contas. Plano de contas. Atos e fatos administrativos.

Escrituração contábil: Livros utilizados. Regimes de caixa e competência. Operações envolvendo o ativo permanente. Compra e venda de mercadorias. Impostos e contribuições incidentes sobre compra e venda de mercadorias. Critérios de avaliação dos estoques. Operações típicas de uma empresa - prêmios de seguro, empréstimos e descontos. Nota Fiscal, fatura, duplicata, triplicata, nota promissória e letra de câmbio.

Critérios Anteriores ao Encerramento do Balanço: Balancete de verificação. Provisões e reservas. Inventários e orçamentos. Depreciação, amortização e exaustão.

Demonstrações Contábeis: Balanço patrimonial. Origem e aplicação de recursos. Demonstração do resultado do exercício. Lucros e prejuízos acumulados.

Capitalização Simples - Juros Simples: Conceitos básicos. Cálculo dos juros simples. Cálculo do capital, da taxa, do prazo e do montante. Taxas proporcionais e equivalentes. Cálculo dos juros simples: exato, comercial e ordinário.

Descontos Simples: Desconto "por dentro", ou racional. Desconto "por fora", ou comercial. Relação entre as taxas de desconto "por dentro" e "por fora". Títulos equivalentes.

Capitalização Composta - Juros Compostos: Cálculo do juro, do capital, da taxa, do prazo e do montante. Taxas equivalentes. Taxa nominal e efetiva.

Rendas Financeiras na Capitalização Composta: Rendas postecipadas. Rendas antecipadas.

KIDRICKI, C. C. Matemática para Concursos. Ed. Sagra Luzzatto.

Cadeia de Produção e de Consumo do GN. Fundamentos dos gases. Noções de segurança aplicadas a sistemas a gás. Normas regulamentadoras. Segurança. Aspectos gerais da instrumentação. Pressão. Temperatura. Vazão. Elemento final de controle. Controle de processos. Conversões de medidas. Metrologia. Técnicas básicas de desenho. Noções de ajustagem mecânica.

Cadeia de Produção e de Consumo do GN. Fundamentos dos gases. Noções de segurança aplicadas a sistemas a gás. Normas regulamentadoras. Segurança. Aspectos gerais da instrumentação. Pressão. Temperatura. Vazão. Elemento final de controle. Controle de processos. Conversões de medidas. Metrologia. Noções Básicas de soldagem. Técnicas básicas de desenho. Noções de ajustagem mecânica.

Conceitos Básicos de Informática.

Lógica de programação: Fluxogramas e algorítmos. Programação estruturada, modular e orientada a objetos. Diagramas de Chapin/Nassi-Schneiderman, tabelas de decisão e outras técnicas de programação. Estruturas de dados (listas, pilhas, filas, árvores, grafos, ...). Métodos de ordenação e pesquisa.

Linguagens de programação: Conceitos sobre linguagens de programação. Ambiente Borland Delphi 5.0.Microsoft Visual Basic 6.0. HTML. ASP.

Banco de Dados: Conceitos básicos. Modelo Entidade Relacionamento. Abordagem relacional. Linguagem SQL ANSI. Banco de Dados Microsoft Access 97.

Rede de Computadores: Conceitos Básicos.Modelo ISO/OSI: camadas, protocolos e serviços. Redes Locais Ethernet/IEEE802.3: cabeamento e protocolos. Componentes de rede: pach panels, hubs, roteadores, switches, etc. Sistemas de Rede Microsoft: protocolos e serviços. Internet: protocolos e serviços. Gerência de Redes. Segurança em Redes de Computadores.

Obs.: Recomenda-se, também, como bibliografia para programas específicos, os respectivos manuais do fabricante, bem como a documentação de ajuda on-line dos mesmos.

Cadeia de Produção e de Consumo do GN. Fundamentos de gases. Noções de segurança aplicadas a sistemas a gás. Aspectos gerais da instrumentação. Pressão. Temperatura. Vazão. Válvulas. Conversões de medidas. Materiais e equipamentos. Proteção de Tubulações. Estações de compressão. Ramais de serviços. Técnicas básicas de desenho. Noções de ajustagem mecânica. Suportes. Soldagem. Controle de corrosão.

Cadeia de Produção e de Consumo do GN. Fundamentos dos gases. Noções de segurança aplicadas a sistemas a gás. Aspectos gerais da instrumentação. Pressão. Temperatura. Vazão. Válvulas. Conversões de medidas. Materiais e equipamentos. Proteção de Tubulações. Estações de compressão. Ramais de serviços. Técnicas básicas de desenho. Noções de ajustagem mecânica. Profundidades de tubulações. Cruzamentos e travessias. Sinalizações e afastamento. Controle de corrosão.

Ortografia. Sistema oficial vigente. Relações entre fonemas e grafias. Acentuação.

Morfologia: Estrutura e formação de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexão nominal e verbal.

Sintaxe: Processos de coordenação e subordinação. Equivalência e transformação de estruturas. Discurso direto e indireto. Concordância nominal e verbal. Regência verbal e nominal. Crase. Pontuação.

Interpretação de textos: Variedade de textos e adequação de linguagem. Estruturação do texto e dos parágrafos. Informações literais e inferências. Estruturação do texto: recursos de coesão. Significação contextual de palavras e expressões. Ponto de vista do autor.

A prova de Língua Inglesa avaliará a capacidade do candidato em identificar, compreender e interpretar fatos e idéias contidas nos textos apresentados.

Arquitetura e organização dos computadores. Dispositivos de Hardware. Sistema Operacional Microsoft Windows 98. Conceitos sobre vírus de computador, sua prevenção e tratamento. Aplicativo Microsoft Office 97 (Word, Excel, Powerpoint e noções de Access). Aplicativo Microsoft Outlook Express 5. Navegador Microsoft Internet Explorer versão 5. Conceitos sobre Internet (serviços e protocolos).

Obs.: Recomenda-se, também, como bibliografia para softwares específicos, os respectivos manuais do fabricante, bem como a documentação de ajuda on-line dos mesmos.

A função Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos: conceito; avaliação das necessidades de treinamento; a organização do treinamento; execução; métodos e técnicas de treinamento. Avaliação de desempenho. Consultoria interna de RH: conceitos e objetivos, riscos e oportunidades; o processo de consultoria interna; perfil, papel e competências do consultor interno de RH.

Estruturas organizacionais: tipos de estruturas, organização formal e informal, departamentalização, delegação, centralização e descentralização. Técnicas e procedimentos para desenvolver uma análise administrativa; principais formas de coleta de dados e informações. A análise de processos produtivos, administrativos, e de informações; organogramas, gráficos de fluxo e de processo, diagramas de bloco, fluxogramas, harmonogramas. Processo de organização e de reorganização: conceitos e fases. Padronização de processos produtivos e administrativos. As formas de distribuição do trabalho: conceitos e objetivos; levantamento e análise de rotinas, área física, equipamentos e instalações, carga de trabalho e o estabelecimento de Quadros de Distribuição de Trabalho (QDTs) e de Quadros de Distribuição de Funções. (QDFs). Análise de lay-out. Análise de formulários: criação, reformulação, padronização, e implantação de formulários. Normatização. Manuais e regulamentos. Sistemas e Tecnologia da Informação nas práticas administrativas.

Administração de Materiais: conceito e abrangência. Organização e estrutura do setor de materiais: funções da administração de materiais. Catálogo de materiais; padronização, especificações e normatização, codificação, classificação, localização, e conservação de materiais; inventário físico e financeiro. Estoques: objetivos e funções; políticas de estoques, princípios de estocagem; níveis de estoque; avaliação de estoques, sistemas de controle e auditoria. Almoxarifados: conceitos e tipos. Administração de compras; fontes de fornecimento; condições de compra, inspeção e controle de qualidade; licitações e contratos de fornecimento.

Competitividade e inovação tecnológica. Alianças e parcerias estratégicas.

BANDEIRA DE MELLO, Celso Antônio. Curso de Direito Administrativo.

BARROSO, Luís Roberto. Interpretação e aplicação da constituição. 3.ed. São Paulo: Saraiva, 1999.

_______ O Direito constitucional e a efetividade de suas normas. 5.ed. Rio de Janeiro: Renovar, 2001.

CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 - até a Emenda Constitucional 32.

MEIRELLES, Hely Lopes. Mandado de segurança. Ação popular. Ação civil públicas. Mandado de injunção. Habeas data. 19ª ed. atualizada por Arnoldo Wald. São Paulo: Malheiros, 1998.

ROTHENBURG, Walter Claudius. Princípios constitucionais. Porto Alegre: Sérgio Antônio Fabris Editor, 1999.

SILVA, José Afonso da. Aplicabilidade das normas constitucionais. 3.ed. São Paulo: Malheiros. 1988.

________ Curso de direito constitucional positivo. 16.ed. São Paulo: Malheiros, 1999.

Processo Civil: conceito; natureza; noções gerais. Jurisdição e ação. Sujeitos da relação processual. Ministério Público no Processo Civil. Litisconsórcio; intervenção de terceiro. Competência: conceito; espécies; modificações; exceção e conflito. Atos processuais: forma; tempo; lugar; prazo; comunicações; nulidades. Formação, suspensão e extinção do processo; hipóteses; efeitos. Processo: procedimento ordinário e sumário. Petição Inicial. Resposta do réu. Julgamento conforme o estado do processo. Prova: conceito e princípios gerais; tipos; força probante; produção. Audiência; conciliação; instrução e julgamento. Sentença; coisa julgada: conceito; limites subjetivos e objetivos. Recurso: conceito, noções gerais, regime jurídico e efeitos; pressupostos de admissibilidade e mérito; espécies de recursos, peculiaridades e procedimentos. Liquidação de sentença: espécies, procedimentos. Processo de Execução; embargos de devedor e de terceiros. Tutela cautelar e tutela antecipatória. Processo cautelar; eficácia temporal dos provimentos cautelares; ação cautelar inominada; arresto; seqüestro; busca e apreensão; asseguração de provas.

Companhias e Sociedades Comerciais; Títulos de Crédito. Desconsideração da pessoa jurídica. Constituição das sociedades contratuais. Sociedades por Quotas de Responsabilidade Limitada e Sociedades Anônimas. Falências e Concordatas.

Sistema Tributário Nacional: Princípios Gerais, Limitações ao Poder de Tributar, Regime de Competências, Dos impostos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Tributos em espécie. Obrigação Tributária. Crédito Tributário. Administração Tributária: Fiscalização, Dívida Ativa, Certidões negativas.

Administração Pública: Estrutura e organização. Órgãos e agentes. Administração Direta e Indireta. Autarquias e Fundações. Empresas Públicas e Sociedade de Economia Mista.

Atividade administrativa: Princípios Básicos da Administração. Poderes e Deveres do Administrador Público. O uso e o abuso do poder.

Poderes administrativos: Vinculado, discricionário, disciplinar, regulamentar e de polícia.

Atos administrativos. Atributos do ato administrativo. Motivação e Mérito. Anulação, revogação e convalidação.

Serviços públicos: Delegação, concessão, permissão e autorização.

Licitação: Abrangência, princípios e modalidades. Dispensa e inexigibilidade.

Contratos administrativos: Formalização e execução. Inexecução, revisão e rescisão.

Convênios e consórcios administrativos.

Servidores públicos: Regime jurídico. Organização do serviço público. Direitos, deveres e responsabilidades. Processo disciplinar. Improbidade administrativa.

Responsabilidade civil das pessoas jurídicas de direito público e de direito privado prestadora de serviço público. Direito de regresso.

Controle da administração: Administrativo, Legislativo e Judiciário.

Processo Administrativo.

Lei de Introdução ao Código Civil: vigência, início e cessação de sua obrigatoriedade. A integração da norma jurídica.

Parte Geral: a relação jurídica, os direitos subjetivos e o exercício dos direitos. Pessoas: personalidade, capacidade e estado. Domicílio. Pessoas jurídicas. Bens: classificação dos bens. Fato, ato-fato, ato e negócio jurídico, pressupostos e requisitos, a inexistência, a invalidade e a ineficácia. Atos ilícitos. Prescrição e decadência.

Direito das Obrigações. Modalidades, fontes e efeitos. Obrigações por declaração unilateral de vontade.

Contratos. Noções gerais. Conceito e classificação.

Da responsabilidade civil. Conceito, fundamentos e pressupostos. Dano patrimonial e extrapatrimonial. Responsabilidade civil dos fornecedores.

Código de Defesa do Consumidor (Lei nº 8.078/90).

DINIZ, Maria Helena Curso de Direito Civil Brasileiro, vols. 1 a 4 e vol. 7.

GOMES, Orlando Introdução ao Direito Civil. Direito das Obrigações. Direitos Reais. Contratos.

MELLO, Marcos Bernardes de Teoria do Fato Jurídico - Plano da Existência. Teoria do Fato Jurídico - Plano da Validade.

RODRIGUES, Silvio Direito Civil, vols. 1 a 5.

SERPA LOPES, Miguel Maria de Curso de Direito Civil, vols. I a IV.

Direitos constitucionais dos trabalhadores urbanos. Normas relativas a duração do trabalho. Contrato individual de trabalho – disposições gerais. Remuneração, alteração, suspensão, interrupção e rescisão do contrato individual do trabalho. Férias anuais. Segurança e Medicina do Trabalho. Organização, enquadramento e contribuição sindical. Comissões de Conciliação Prévia. Fiscalização das normas de proteção do trabalho. Convenções Coletivas do Trabalho.

Princípios gerais do processo do trabalho. Dissídios individuais. Dissídios coletivos. Normas gerais da execução dos processos trabalhistas. Embargos, recurso ordinário, recurso de revista, agravo e ação rescisória.

Conceitos Básicos de Informática: arquitetura e organização do computadores; dispositivos de Hardware; características das linguagens de programação. Análise e Desenvolvimento de Sistemas: Análise Estruturada (autor Tom de Marco); Análise Orientada a Objetos (linguagem UML); Projeto Estruturado; Engenharia da Informação.Gerência de Projetos.

Sistemas de Banco de Dados: Conceitos básicos; Estruturas de dados; Abordagem relacional; Modelagem de dados e a abordagem Entidade-Relacionamento; Sistemas de gerência de banco de dados; Linguagem SQL ANSY; Segurança de Banco de Dados; Arquitetura cliente-servidor; Banco de Dados Microsoft Access 97.Redes de Computadores: Conceitos Básicos; Modelo ISO/OSI: camadas, protocolos e serviços; Redes Locais Ethernet/IEEE802.3: cabeamento e protocolos; Componentes de rede: pach panels, hubs, roteadores, switches, etc.; Sistemas de Rede Microsoft: protocolos e serviços; Internet e Intranet: comceitos, protocolos e serviços; Gerência de Redes; Segurança em Redes de Computadores. Programação: Lógica de programação; Técnicas de programação; Programação estruturada; Programação orientada a objetos; Estruturas de dados (listas, pilhas, filas, árvores, grafos, ...); Métodos de ordenação e pesquisa; Ambiente de desenvolvimento Visual Basic 6.0; Ambiente de desenvolvimento DELPHI 5.0; Desenvolvimento de aplicações para Internet (ASP e HTML).

Obs.: Recomenda-se, também, como bibliografia para programas específicos, os respectivos manuais do fabricante, bem como a documentação de ajuda on-line dos mesmos.

Métodos de Avaliação de Estoques, segundo a legislação societária e fiscal.

Avaliação dos componentes patrimoniais.

Fatos Contábeis.

Princípios Fundamentais de Contabilidade: conceito e aplicação segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC).

Inventário.

Escrituração.

Demonstrações Contábeis: Conceito, finalidade, importância, época e forma de elaboração, estruturação e consolidação.

RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade geral fácil. 3 ed. São Paulo: Saraiva, 2001.

Análise das Demonstrações Contábeis: Conceito e finalidade. Análise horizontal, vertical, por quocientes. Estrutura do ativo, do passivo, patrimônio líquido e de resultados, para fins de análise.

Necessidades e serviços públicos. Controle na administração pública. O grupo econômico estatal. Patrimônio das entidades públicas. Bens públicos. Dívida pública. Avaliação dos componentes patrimoniais. A gestão das entidades públicas. Período administrativo e exercício financeiro. Regimes contábeis. Receita pública e Despesa pública. Fases administrativas da receita e da despesa orçamentária. O regime de adiantamento de numerário. O inventário. A escrituração das operações típicas das entidades públicas. A determinação dos resultados do exercício. Balanços orçamentários, financeiro e patrimonial. Demonstração das Variações Patrimoniais. Prestação e julgamento de contas governamentais.

Constituições Federal e Estadual. Lei Federal nº 4320/64. Lei complementar nº 101/2000.

Conceito, objeto, finalidades e princípios. Dispensa e inexigibilidade. Vedações. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogação e invalidação.

Lei nº 8666/ 93.

Aspectos Gerais - Princípios e Normas. Ética profissional. Responsabilidade do Auditor. Procedimentos e técnicas de trabalho. Meios de Prova - Exames, testes, amostragens, estabelecimento de relevância, eventos subseqüentes, confirmações com terceiros e papéis de trabalho. Diferenças entre Auditoria Externa e Interna. Auditoria Interna - Conceito, funções, objetivos e atribuições. Avaliação dos controles internos, revisão analítica, conferência de cálculos, inspeção de documentos, programas de trabalho, segregação de funções, análise do custo dos controles x benefícios, confronto dos ativos com os registros contábeis e auxiliares e acompanhamento de inventários. Relatório-comentário.

O Programa e a Bibliografia desta prova deverão ser solicitados pelos candidatos inscritos, no Setor de Concursos da FAURGS, no 3º andar do prédio 43609, Av. Bento Gonçalves, 9500, Campus do Vale da UFRGS, ou pelo e-mail: faurgs.concursos@ufrgs.br, ou ainda pelos telefones (0XX51) 3316-7174 e 3316-7230.

ELETRICIDADE E CIRCUITOS ELÉTRICOS: elementos de eletricidade e de circuitos elétricos. Redes resistivas. Leis que regem e elementos que compõem os circuitos lineares; teoremas básicos de circuitos; circuitos equivalentes; quadripolos; fontes controladas. Respostas de redes: resposta natural e forçada, condições iniciais, excitação exponencial, regime permanente com excitação senoidal, resposta a excitações complexas. Transformadas de Laplace e Fourier aplicadas a circuitos elétricos. Circuitos magnéticos, transformadores e circuitos trifásicos. Conversão eletromecânica de energia. Máquinas de corrente contínua e alternada. Sistemas de controle e processamento de potência com dispositivos de estado sólido. CIRCUITOS ELETRÔNICOS: diodos semicondutores, transistores bipolares e transistores de efeito de campo: funcionamento, características e aplicações; polarização e estabilidade. Amplificadores de um ou mais estágios; resposta em frequência; amplificadores realimentados; amplificadores para pequenos sinais e para potência. O transistor como chave. Funcionamento, características e aplicações de amplificadores operacionais. Osciladores e geradores de forma de onda. Circuitos eletrônicos não-lineares. Filtros passivos e ativos. Tiristores. Reguladores de Tensão e Corrente. Identificação e correção de defeitos em circuitos eletrônicos. SISTEMAS DIGITAIS E MICROPROCESSADORES: lógica booleana e aritmética binária; variáveis, funções e operações binárias e lógicas; bases numéricas. Circuitos combinacionais e sequenciais; máquinas de estado; flip-flops, registradores e contadores. Famílias lógicas: TTL e CMOS. Circuitos digitais MOS e bipolares. Computadores digitais; memórias; princípios de microprocessadores. Operações e dispositivos de I/O. Identificação e correção de defeitos em circuitos digitais e microprocessados. INSTRUMENTAÇÃO ELETRÔNICA E TÉCNICAS DE MEDIÇÃO: medição e erro. Sistemas e unidades de medidas. Padrões de medição. Instrumentos indicadores eletromecânicos. Medição com pontes. Instrumentos eletrônicos de medidas elétricas. Osciloscópios. Geração e análise de sinais. Medição de tempo e freqüência. Transdutores e sistemas de medição. Sistemas de aquisição e teste computadorizados. Medições com fibras ópticas. INSTALAÇÕES ELÉTRICAS: conceitos básicos. Projeto de instalações elétricas. Proteção, selecionamento e comando dos circuitos. Luminotécnica. Instalações para força motriz. Circuitos de sinalização. Instalação de pára-raios. Fator de potência. Execução das instalações elétricas. Entrada de energia elétrica nos prédios em baixa tensão. Subestação abaixadora de tensão. Identificação e correção de defeitos em instalações elétricas.

Gás Natural: Características básicas, Composição, Características Fisico-Químicas, Transporte do gás natural, Distribuição do gás natural.

Termodinâmica: Conceitos básicos, Substâncias puras, Propriedades termodinâmicas, Sistema e volume de controle, Lei dos gases, 1ª lei da termodinâmica, 2ª lei da termodinâmica, Ciclo de Carnot.

Mecânica de Fluidos: Conceitos básicos. Descrição e classificação dos movimentos dos Fluidos. Leis básicas e suas aplicações: Equação da conservação da massa, Equação da conservação da quantidade de movimento. Escoamento viscoso incompressível interno: Noções básicas, Perda de carga em canalizações. Escoamento compressível: Noções básicas.

Transferência de Calor: Conceitos básicos. Modos de transferência de calor. Equações de balanço. Condução do calor: Regime permanente, Regime transiente. Convecção do calor: Escoamento forçado sobre superfícies externas, Escoamento forçado em dutos, Convecção natural, Troca de fase. Radiação: Corpo negro: Distribuição de Planck, Lei de Stefan-Boltzmann, Lei de deslocamento de Wien; Propriedades radiantes das superfícies: Superfície emissora, Superfície receptora, Lei de Kirchhoff; Transferência de calor entre superfícies: Fator de forma, Troca entre superfícies negras, Troca entre superfícies cinzas.

Combustão: Princípios. Tipos de combustíveis. Cálculos básicos de combustão. Eficiência de combustão.

Canalizações: Resistência dos materiais. Seleção de materiais

Soldagem. Proteção à corrosão e revestimentos. Válvulas e Acessórios.

Equipamentos e sistemas: Bombas, Ventiladores e Compressores: Curvas características, Seleção. Motores: Ciclo Otto, Ciclo Diesel, Curvas características. Turbinas: Turbinas a gás. Turbinas a vapor. Geradores de vapor: Fumotubulares, Aquatubulares. Queimadores: Tipos, Características de operação. Trocadores de calor: Tipos, NTU. Ciclos de potência: Ciclo Rankine ideal, Ciclo de Rankine real, Ciclo Brayton, Ciclos Otto e Diesel, Cogeração, Ciclos Combinados.

Instrumentação: Incertezas de medição, Calibração, Metrologia, Termometria: Termômetros de líquido em vidro, Sensores passivos (termoresistores, termístores, etc), Sensores ativos (termopares), Pirômetros.

Pressão: Manômetros, Barômetros.

Vazão: Medidores por obstrução, Medidores por deslocamento.

Instrumentação digital: Condicionadores de sinais, Controladores programáveis de processos, Aquisição automática de dados e sistemas supervisórios, Transmissão de dados e protocolos de comunicação.

Meio ambiente e Segurança: Estudo de impacto ambiental, Relatório de impacto ao meio ambiente, Normas regulamentadoras do ministério do trabalho ralacionadas à segurança do trabalho.

- Decreto 12789 de 5 de junho de 2000 – Licenciamento e utilização do solo, Prefeitura Municipal de Porto Alegre

- Decreto 13237 de 25 de maio de 2001 – Licenciamento de postos de abastecimento de gás natural, Prefeitura Municipal de Porto Alegre

- Lei 8267 – Licenciamento Ambiental do município de Porto Alegre

Gás Natural: Características básicas. Composição. Características Fisico-Químicas. Transporte do gás natural. Distribuição do gás natural.

Termodinâmica: Conceitos básicos. Substâncias puras. Propriedades termodinâmicas. Sistema e volume de controle. Lei dos gases. 1ª lei da termodinâmica. Ciclos de potência: Ciclo de Carnot, Ciclo Rankine ideal.

Mecânica de Fluidos: Conceitos básicos. Descrição e classificação dos movimentos dos Fluidos. Leis básicas e suas aplicações. Escoamento viscoso incompressível interno.

Tecnologia do Concreto: Estrutura e propriedades do concreto endurecido. A estrutura do concreto: Resistência, Estabilidade dimensional, Durabilidade, Materiais, dosagem e propriedades nas primeiras idades, Aglomerantes hidráulicos. Agregados, Aditivos, Dosagem dos concretos, O concreto nas primeiras idades.

Orçamentação e programação de obras: Orçamento de obras. Planejamento de Custos. Relação tempo x custo em projetos: Planejamento de obras. Cronograma físico-financeiro. Controle de obras.

Escavações: Estudo de Materiais de Superfície: Terminologia de rochas, Critério para classificação de materiais escaváveis; importância econômica. Empolamento dos solos.

Equipamentos de Terraplenagem: Unidades escavo-carregadoras, transportadoras e compactadoras, Locomoção dos equipamentos, Produtividade dos equipamentos de terraplenagem, Estimativa de produção de unidades escavo-carregadoras e transportadoras.

Análise, Projeto e Execução de Escavações: Empuxo de terra; influência da água; sobrecargas, Paredes estroncadas, Procedimentos de cálculo sem determinar deslocamentos: paredes flexíveis e rígidas, Erosão interna em valas.

Rupturas de fundo de escavações

Rebaixamento do Lençol d’Água: Necessidade do controle da água subterrânea; métodos, Fatores que influenciam na escolha do sistema de rebaixamento, Rebaixamento temporário e permanente, Métodos de rebaixamento, Investigação do subsolo.

Pavimentação: Compactação de Solos. Construção de Pavimentos: Regularização ou preparo do subleito, Base de brita graduada, Brita graduada tratada com cimento, Base de solo com granulometria corrigida, Imprimação e Pintura de Ligação, Concreto Asfáltico e Pré-Misturados, Tratamentos Superficiais, Calçamentos.

Resistência de dutos: Estado de tensões na parede de um tubo; Classificação das cargas atuantes e tensões atuantes; Cargas térmicas: Relaxação, análise de flexibilidade, cálculo de tensões devidas às cargas térmicas; Cálculo da espessura de parede para tubos de parede fina; Cálculo da espessura de parede para tubos de parede espessa; Cálculo da espessura de parede segundo a norma ANSI B.31; Cálculo da espessura de parede para tubos enterrados.

Meio ambiente e Segurança: Estudo de impacto ambiental, Relatório de impacto ao meio ambiente. Normas regulamentadoras do ministério do trabalho relacionadas à segurança do trabalho

- Decreto 12789 de 5 de junho de 2000 – Licenciamento e utilização do solo, Prefeitura Municipal de Porto Alegre

- Decreto 13237 de 25 de maio de 2001 – Licenciamento de postos de abastecimento de gás natural, Prefeitura Municipal de Porto Alegre

- Lei 8267 – Licenciamento Ambiental do município de Porto Alegre

Gás Natural: Características básicas, Composição, Características Fisico-Químicas, Análise de gases, Cromatografia gasosa, Transporte do gás natural, Distribuição do gás natural.

Termodinâmica: Conceitos básicos, Substâncias puras, Propriedades termodinâmicas, Sistema e volume de controle, Lei dos gases, 1ª lei da termodinâmica, 2ª lei da termodinâmica, Ciclos de potência: Ciclo de Carnot, Ciclo Rankine ideal.

Mecânica de Fluidos: Conceitos básicos. Descrição e classificação dos movimentos dos Fluidos. Leis básicas e suas aplicações: Equação da conservação da massa, Equação da conservação da quantidade de movimento. Escoamento viscoso incompressível interno: Noções básicas, Perda de carga em canalizações. Escoamento compressível: Noções básicas.

Transferência de Calor: Conceitos básicos, Modos de transferência de calor, Equações de balanço, Condução do calor

Convecção do calor, Radiação.

Canalizações: Resistência dos materiais, Seleção de materiais, Soldagem, Proteção à corrosão e revestimentos, Válvulas e Acessórios.

Instrumentação: Incertezas de medição. Calibração. Metrologia. Termometria: Termômetros de líquido em vidro, Sensores passivos (termoresistores, termístores, etc), Sensores ativos (termopares), Pirômetros. Pressão: Manômetros, Barômetros. Vazão: Medidores por obstrução, Medidores por deslocamento. Instrumentação digital: Condicionadores de sinais, Controladores programáveis de processos, Aquisição automática de dados e sistemas supervisórios, Transmissão de dados e protocolos de comunicação.

Meio ambiente e Segurança: Estudo de impacto ambiental, Relatório de impacto ao meio ambiente, Normas regulamentadoras do ministério do trabalho relacionadas à segurança do trabalho

- Decreto 12789 de 5 de junho de 2000 – Licenciamento e utilização do solo, Prefeitura Municipal de Porto Alegre

- Decreto 13237 de 25 de maio de 2001 – Licenciamento de postos de abastecimento de gás natural, Prefeitura Municipal de Porto Alegre

- Lei 8267 – Licenciamento Ambiental do município de Porto Alegre

Estrutura da notícia nos meios impressos e eletrônicos.

Linguagem jornalística: diferenças entre os meios eletrônicos e impressos.

Os gêneros jornalísticos: opinativo, interpretativo e informativo.

Produção, edição e veiculação em rádio, televisão e impressos.

Os diferentes textos: para serem lidos e para serem ouvidos.

Entrevista jornalística: diferenças entre impressos e eletrônicos.

Assessoria de imprensa: o papel do jornalista e a relação com os veículos de comunicação.

Jornalismo: ética e relação com fontes.

Jornalismo on line: a arquitetura da informação como ponto de partida.

Imagens jornalísticas..

Comunicação integrada.

Planejamento estratégico da comunicação.

Funções e atividades de Relações Públicas: pesquisa, planejamento, execução, avaliação, assessoria.

Técnicas e instrumentos de comunicação dirigida.

Comunicação interna e comunicação externa.