Concursos - FAURGS

EDITAL Nº 05/2003

DE PROCESSOS SELETIVOS

MANUAL DO CANDIDATO

Processo Seletivo 28 – FARMACÊUTICO (Hospitalar)

Processo Seletivo 27 – PSICÓLOGO (Área Clínica)

Processo Seletivo 26 – ASSISTENTE SOCIAL

Processo Seletivo 25 – ENFERMEIRO (Pediatria)

Processo Seletivo 24 – ENFERMEIRO (Bloco Cirúrgico, Sala de Recuperação, Centro Cirúrgico Ambulatorial e Centro de Material e Esterilização)

Processo Seletivo 23 – MÉDICO (Medicina Interna)

Processo Seletivo 22 – MÉDICO (Medicina Intensiva)

Processo Seletivo 21 – MÉDICO (Clínico para Emergência)

Processo Seletivo 20 – MÉDICO (Anestesia)

Caro Candidato:

Você está participando de um processo seletivo em um hospital público e universitário cujos serviços caracterizam-se por uma qualidade amplamente reconhecida e premiada.

Para que você possa conhecer melhor a empresa à qual está se candidatando, apresentamos a seguir os princípios que norteiam as atividades do Hospital de Clínicas de Porto Alegre.

VISÃO

Ser um referencial público de alta confiabilidade em saúde

MISSÃO

Formar recursos humanos, gerar conhecimentos, prestar assistência
de excelência e referência e, através da maximização do aproveitamento
da infra-estrutura instalada, transpor seus objetivos próprios, atuando
decisivamente na transformação de realidades e no desenvolvimento
pleno da cidadania, qualificando-se, desta forma, como Hospital
Universitário de Atenção Múltipla.

VALORES

Respeito à pessoa - Reconhecimento do direito de cada indivíduo de tomar suas decisões em um ambiente de acolhida, respeito e confiança.

Competência técnica - Aprimoramento incessante da excelência e agilidade de serviços.

Trabalho em equipe - Participação coesa e integrada de todos os colaboradores do HCPA.

Comprometimento institucional - Identificação da responsabilidade e do orgulho institucional, resultando em um amplo compromisso social.

Austeridade - Gestão do patrimônio público com parcimônia, integridade e honestidade.

Responsabilidade social - Decorrente de uma visão abrangente da saúde que exige a contínua prestação de contas à sociedade.

Para que estes princípios sejam permanentemente seguidos na Instituição, é fundamental que as pessoas que nela trabalham possuam conhecimentos, habilidades e atitudes compatíveis.

Assim, é em busca deste perfil que lançamos os processos seletivos vinculados ao presente edital.

Prof. Sérgio Pinto Machado
Presidente

CRONOGRAMA PARA REALIZAÇÃO DE PROCESSOS SELETIVOS

DATA (2003)	EVENTO
09 a 23/06/2003	Período de Inscrições
07/07/2003, após às 18h	Publicação da relação de inscritos, banca examinadora e local das provas
20/07/2003, às 9h	Realização das provas escritas
07/08/2003, após às 18h	Divulgação do resultado das provas escritas
25/08/2003, após às 18h	Divulgação do resultado dos recursos e do cronograma das provas oral, prática e de títulos - Médico (Anestesia) e Médico (Clínico para Emergência)
Complementação cronograma (exceto para os cargos de Médico - Anestesia e Clínico para Emergência)
27 e 28/08/2003	Entrega dos títulos
12/09/2003, após às 18h	Resultado da prova de títulos
26/09/2003, após às 18h	Divulgação do resultado da análise de recursos e do resultado da prova de títulos após recurso
26/09/2003, após às 18h	Divulgação do resultado final preliminar e convocação para sorteio público
30/09/2003, às 10h	Realização de sorteio público
03/10/2003, após às 18h	Divulgação do resultado final

EDITAL 05/2003 DE PROCESSOS SELETIVOS

O Hospital de Clínicas de Porto Alegre torna público a realização dos processos seletivos acima citados, de acordo com o extrato de divulgação deste Edital, publicado na imprensa local dia 07/06/2003. Os processos seletivos reger-se-ão pelas instruções contidas neste Edital e seus anexos, que ficam fazendo parte integrante do mesmo, e será executado em conjunto com a Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul - FAURGS.

1. DAS OCUPAÇÕES

PROCESSOS SELETIVOS	C.H. MENSAL	*SALÁRIO R$ ()**	PRÉ-REQUISITOS	DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES
Médico (Anestesia)	180	14,86 a 21,24 por hora	- Residência Médica de 02 (dois) anos em Anestesia reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM ) e estágio teórico-prático de, no mínimo, 300 (trezentas) horas em tratamento de dor aguda perioperatória em hospital universitário ou - Residência Médica de 02 (dois) anos em Anestesia e residência médica de 02 (dois) anos em área clínica reconhecidas pela CNRM.	Prestar assistência médico clínica perioperatória aos pacientes atendidos pelo Serviço de Anestesia, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar da área e da instituição.
Médico (Clínico para Emergência)	180	14,86 a 21,24 por hora	- Residência Médica de 02 (dois) anos em Medicina Interna reconhecida pela CNRM ou - Residência Médica de 01(um) ano em Medicina Interna e 02 (dois) anos de Residência Médica em especialidade clínica reconhecidas pela CNRM.	Prestar assistência médica clínica aos pacientes atendidos no Serviço de Emergência, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar da área e da instituição.
Médico (Medicina Intensiva)	180	14,86 a 21,24 por hora	- Residência Médica de 02 (dois) anos em Terapia Intensiva reconhecida pela CNRM e ter Título de Especialista pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB).	Realizar plantões em área de medicina intensiva e auxiliar nas atividades de treinamento em programa de medicina intensiva.

Médico (Medicina Interna)	120	14,86 a 21,24 por hora	- Residência Médica de 02 (dois) anos em Medicina Interna reconhecida pela CNRM.	Prestar atendimento a pacientes hospitalizados e ambulatoriais referidos ao Serviço de Medicina Interna, bem como realizar plantões clínicos.
Enfermeiro (Bloco Cirúrgico, Sala de Recuperação, Centro Cirúrgico Ambulatorial e Centro de Material e Esterilização)	180	1.578,01 a 2.221,67	- Graduação em Enfermagem e experiência de, no mínimo, 01 (um) ano como Enfermeiro em unidades de Centro Cirúrgico (BC, SR, CCA, CME), nos últimos 03 (três) anos, ou - Graduação em Enfermagem e experiência de, no mínimo, 01 (um) ano como Enfermeiro em unidades de internação hospitalar clínica e/ou cirúrgica, nos últimos 03 (três) anos ou - Graduação em Enfermagem e estágio de graduação em Enfermagem de, no mínimo, 300 (trezentas) horas nas áreas de Centro Cirúrgico (BC, SR, CCA, CME), nos últimos 03 (três) anos.	Tendo como premissa básica o comprometimento com a missão, visão, valores e políticas institucionais, gerenciar e executar atividades de assistência de enfermagem aos pacientes no perioperatório, contemplando a interdisciplinaridade, visando assegurar os melhores resultados para a recuperação e promoção da saúde de nossos clientes.
Enfermeiro (Pediatria)	180	1.578,01 a 2.221,67	- Graduação em Enfermagem e experiência de, no mínimo, 01 (um) ano como Enfermeiro em Pediatria, nos últimos 05 (cinco) anos, ou - Graduação em Enfermagem e estágio de graduação em Enfermagem na área de Pediatria de, no mínimo, 300 (trezentas) horas, nos últimos 03 (três) anos.	Coordenar, supervisionar e executar cuidados a pacientes pediátricos e família, contemplando a interdisciplinaridade, visando proporcionar qualidade de vida e assegurar os melhores resultados para a recuperação e reabilitação da saúde do cliente tendo como premissa básica o comprometimento com a missão, visão, valores e políticas institucionais, bem como ações educativas.
Assistente Social	220	1.928,68 a 2.715,37	- Graduação em Serviço Social e experiência como Assistente Social de, no mínimo, 01 (um) ano na área de saúde pública ou hospitalar ou - Graduação em Serviço Social e ter realizado estágio acadêmico supervisionado de, no mínimo, 01 (um) ano em hospital universitário.	Planejar, organizar e intervir junto ao usuário interno e externo do Serviço Social do Hospital de Clínicas de Porto Alegre, identificando os aspectos sociais, econômicos, culturais e familiares relacionados ao processo de saúde/doença, buscando alternativas de enfrentamento individual e coletivo.
Psicólogo (Área Clínica)	180	1 578,01 a 2 221,67	- Graduação em Psicologia e experiência como psicólogo, nos últimos 05 (cinco) anos de, no mínimo, 01 (um) ano em Psicologia Clínica em hospital com paciente clínico e/ou cirúrgico, ou - Graduação em Psicologia e estágio de Psicologia de, no mínimo, 01 (um) ano na área de Psicologia Clínica em hospital com paciente clínico e/ou cirúrgico, nos últimos 05 (cinco) anos.	Avaliação e atendimento psicológico de pacientes internados e em atendimento ambulatorial.
Farmacêutico (Hospitalar)	220	1.928,68 a 2.715,37	- Graduação em Farmácia e experiência como Farmacêutico de, no mínimo, 01 (um) ano em Farmácia Hospitalar, nos últimos 05 (cinco) anos, ou - Graduação em Farmácia e estágio de Farmácia de, no mínimo, 01 (um) ano em Farmácia Hospitalar, nos últimos 05 (cinco) anos.	Executar e garantir a correta produção e dispensação de medicamentos e promover o uso seguro dos medicamentos pelos pacientes.

(*) Salários iniciais e finais das respectivas classes salariais compostas de sete níveis conforme previsto no Plano de Cargos e Salários deste Hospital e legislação vigente.

2. DA DIVULGAÇÃO

A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital e as divulgações complementares referentes às datas, horários e locais de realização das etapas dos processos seletivos, bem como às Bancas Examinadoras dar-se-ão através da afixação nos murais localizados no hall da entrada para o Ambulatório deste Hospital - Rua Ramiro Barcelos, 2350 - Largo Eduardo Zaccaro Faraco - Porto Alegre/RS e da internet, no endereço http://www.portalfaurgs.com.br/concursos/

Todas as informações referentes a estes processos seletivos estão contidas no Manual do Candidato.

3. DA INSCRIÇÃO

3.1 As inscrições para os processos seletivos de que trata o presente Edital serão realizadas no período de 09 a 23/06/2003 via internet através do endereço http://www.portalfaurgs.com.br/concursos/. A FAURGS disponibilizará computador, para a inscrição de candidatos que não tiverem acesso à internet em outro local, na sua Sede, sita na Av. Bento Gonçalves, 9500, Prédio 43609, Campus do Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Bairro Agronomia, Porto Alegre, em dias úteis, de segunda a sexta-feira, das 09h às 17h.

3.2 A inscrição implica, desde logo, o conhecimento e tácita aceitação, pelo candidato, das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e no Requerimento de Inscrição, do qual é parte integrante, não podendo, portanto, o mesmo, alegar desconhecimento.

3.3 Condições para inscrição:

3.3.1 Ser brasileiro nato, naturalizado, em processo de naturalização ou português amparado pelo parágrafo 1º do artigo 12 da Constituição Federal. No caso de ter o candidato nacionalidade portuguesa, prova de estar ele amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no Decreto 70.436 de abril de 1972, ou estrangeiro, na forma da lei;

3.3.2 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data de encerramento das inscrições;

3.3.3 Estar em gozo dos direitos civis e políticos;

3.3.4 Estar quite com o Serviço Militar, quando do sexo masculino;

3.3.5 Estar ciente de que deverá possuir, no prazo de 05 (cinco) dias úteis após a convocação para admissão, os pré-requisitos estabelecidos neste Edital;

3.3.6 Estar ciente de que deverá estar inscrito no órgão fiscalizador do exercício profissional e devidamente quite para com suas demais exigências legais no prazo de 05 (cinco) dias úteis após a convocação para admissão;

3.3.7 Certificar-se de que possui todas as condições para inscrição. Será considerada nula a inscrição se o cheque utilizado para pagamento da taxa de inscrição for devolvido. Não haverá devolução da taxa de inscrição, salvo se for anulada a realização do Processo Seletivo.

3.4 Procedimentos para inscrição via internet:

3.4.1 Após o preenchimento do formulário eletrônico, o candidato deverá imprimir o seu registro provisório de inscrição e o documento para pagamento da taxa de inscrição, que deverá ser efetuada em qualquer agência bancária até o dia 24/06/2003. A FAURGS em hipótese nenhuma processará qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 24/06/2003;

3.4.2 O candidato terá sua inscrição provisória homologada somente após o recebimento, pela FAURGS, através do Banco, da confirmação do pagamento de sua taxa de inscrição. Como todo o procedimento é realizado por via eletrônica, o candidato que se inscrever pela internet não deve remeter à FAURGS cópia de sua documentação. Os valores das taxas de inscrições são: R$ 43,00 (quarenta e três reais) - Médico, Assistente Social e Farmacêutico; R$ 38,00 (trinta e oito reais) - Enfermeiro e Psicólogo.

3.4.3 O candidato portador de deficiência, conforme item 3.5 e 3.6 deste edital, deverá remeter à FAURGS - Setor de Concursos, Caixa Postal 15.039, CEP 91501-970, Porto Alegre, RS - atestado médico, com indicação do número de inscrição do candidato, até 05 (cinco) dias úteis após o término das inscrições.

3.5 Aos candidatos portadores de deficiência é assegurado o direito de inscrição nos presentes processos seletivos, desde que cumpram as exigências do Edital e que a deficiência de que são portadores seja compatível com as atribuições da respectiva ocupação/função. Estes deverão anexar ao Requerimento de Inscrição, atestado médico (original), contendo parecer descritivo do médico assistente do candidato, em receituário próprio, comprovando a deficiência, nos termos do Código Internacional de Doenças (CID), e devendo assinar a declaração de que a deficiência é compatível com o exercício das atribuições da respectiva ocupação/função, nos termos do Decreto nº 3.298, de 20/12/1999.

3.6 A compatibilidade entre a deficiência de que o candidato é portador e as atribuições da ocupação para a qual está inscrito será avaliada pela Comissão Multidisciplinar a que se refere o art. 43 do Decreto 3.298/99 antes da homologação do Resultado Final, sem prejuízo ao disposto no item 3.5 deste Edital.

3.7 Os candidatos portadores de deficiência, caso seja necessário, deverão solicitar, por escrito, no ato e local da inscrição, as providências cabíveis para realização da sua prova, anexando, também, laudo técnico que comprove o tipo de deficiência. Os candidatos que não o fizerem não terão as provas especiais preparadas, seja qual for o motivo alegado.

3.8 Não serão aceitas inscrições por via postal, fac-símile, e-mail, condicional e/ou extemporânea.

3.9 A comprovação das condições para inscrição estabelecidas nos itens 3.3.1 e 3.3.2 será exigida no ato da inscrição; e a comprovação dos itens 3.3.3, 3.3.4, 3.3.5 e 3.3.6 será exigida do candidato no prazo de 05 (cinco) dias úteis após a convocação para admissão, devendo este, no ato da inscrição, firmar declaração de que fará comprovação das mesmas. No caso de inscrição de candidato em processo de naturalização, será exigido do mesmo, no prazo de 05 (cinco) dias úteis após a convocação para admissão, prova de estar este naturalizado.

3.10 A aprovação das inscrições dependerá do cumprimento, por parte do candidato, das disposições relativas a inscrição neste Edital.

3.11 A relação dos inscritos, contendo número de inscrição e nome do candidato, será divulgada nos murais localizados no hall da entrada para o Ambulatório deste Hospital e na internet, dia 07/07/2003, após às 18h.

4. DAS BANCAS EXAMINADORAS

4.1 A composição das Bancas Examinadoras será divulgada nos murais localizados no hall de entrada para o Ambulatório deste hospital e na internet, dia 07/07/2003, após às 18h.

4.2 Constitui razão de impedimento à atuação de membro da Banca Examinadora o parentesco consangüíneo e afim na linha reta ou colateral até o terceiro grau, com qualquer candidato.

4.3 O candidato poderá solicitar a impugnação de qualquer membro da Banca Examinadora, desde que justificada por escrito e entregue, até 03 (três) dias úteis após a divulgação da mesma, na sede da FAURGS, Av. Bento Gonçalves, 9500, Prédio 43609, 3º andar, no horário das 10h às 17h (horário de Brasília).

4.4 Caberá à Comissão de Seleção julgar o pedido de impugnação.

4.5 Em caso de impugnação de mais de 02 (dois) membros da Banca Examinadora, será designada nova Banca Examinadora, podendo ser redefinido o respectivo cronograma previsto no Edital.

5. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO, APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

5.1 Os processos seletivos serão compostos de Provas Escrita, Oral, Prática e de Títulos, de caráter eliminatório e/ou classificatório, conforme critérios de Avaliação, Aprovação e Classificação, estabelecidos neste Edital, e de Avaliações Odontológica e Médica.

PROCESSOS SELETIVOS	PROVAS	CARÁTER	NOTA MÍNIMA PARA APROVAÇÃO	PESO	DESEMPATE
MÉDICO (Anestesia)	ESCRITA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	7	5	PROVA ORAL/PRÁTICA
	ORAL/PRÁTICA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	7	3
	TÍTULOS	CLASSIFICATÓRIO	-	2
MÉDICO (Clínico para Emergência)	ESCRITA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	7	5	PROVA ESCRITA
	ORAL	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	5	3
	TÍTULOS	CLASSIFICATÓRIO	-	2
MÉDICO (Medicina Intensiva)	ESCRITA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	7	5	PROVA ESCRITA
MÉDICO (Medicina Intensiva)	TÍTULOS	CLASSIFICATÓRIO	-	5	PROVA ESCRITA
MÉDICO (Medicina Interna)	ESCRITA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	7	7	PROVA ESCRITA
MÉDICO (Medicina Interna)	TÍTULOS	CLASSIFICATÓRIO	-	3	PROVA ESCRITA
ENFERMEIRO (Bloco Cirúrgico, Sala de Recuperação, Centro Cirúrgico Ambulatorial e Centro de Material e Esterilização)	ESCRITA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	7	6	PROVA ESCRITA
	TÍTULOS	CLASSIFICATÓRIO	-	4	PROVA ESCRITA
ENFERMEIRO (Pediatria)	ESCRITA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	7	6	PROVA ESCRITA
ENFERMEIRO (Pediatria)	TÍTULOS	CLASSIFICATÓRIO	-	4	PROVA ESCRITA
ASSISTENTE SOCIAL	ESCRITA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	7(*)	7	PROVA ESCRITA
ASSISTENTE SOCIAL	TÍTULOS	CLASSIFICATÓRIO	-	3	PROVA ESCRITA
PSICÓLOGO (Área Clínica)	ESCRITA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	7	6	PROVA ESCRITA
PSICÓLOGO (Área Clínica)	TÍTULOS	CLASSIFICATÓRIO	-	4	PROVA ESCRITA
FARMACÊUTICO (Hospitalar)	ESCRITA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	7	6	PROVA ESCRITA
FARMACÊUTICO (Hospitalar)	TÍTULOS	CLASSIFICATÓRIO	-	4	PROVA ESCRITA

(*) Somente serão corrigidas as redações dos candidatos que acertarem no mínimo 24 questões objetivas da prova escrita.

5.2 As Avaliações Odontológica e Médica serão realizadas pelas áreas de Odontologia e Medicina Ocupacional deste Hospital. O candidato será avaliado de acordo com a ocupação/função que irá exercer, sendo condição para admissão o conceito "APTO". Caso seja julgado necessário pela área de Medicina Ocupacional, o candidato poderá ser avaliado também por outra especialidade médica.

5.3 O resultado final será obtido através da soma dos produtos das notas de cada prova pelo respectivo peso, conforme especificado neste Edital.

5.4 Na avaliação dos títulos serão considerados os seguintes critérios, além dos especificados no anexo deste edital:

Trabalhos publicados sem o nome do candidato deverão ser acompanhados de documento comprobatório da autoria emitido pelo editor ou dirigente do órgão editor.
Dissertações de mestrado e de doutorado não serão consideradas como trabalhos publicados, para efeito de contagem de pontos.
Na apreciação das publicações deverão ser considerados livros e artigos que tenham sido publicados por editoras e periódicos reconhecidos.
Na apreciação das publicações, deve ser considerada a relação entre estas e a área requerida no respectivo Processo Seletivo.
Todos os títulos deverão ser comprovados.
Será de inteira responsabilidade do candidato a entrega e comprovação dos títulos.
Não serão aferidos os títulos entregues fora do prazo.
Cada título será considerado uma única vez.
Os títulos deverão ser entregues em fotocópias legíveis.
Não serão atribuídos pontos ao título apresentado como requisito mínimo para inscrição e nem para o curso não concluído.
Os pontos que excedem o valor máximo fixado na prova de títulos serão desconsiderados.
A responsabilidade pela escolha dos documentos a serem apresentados na prova de títulos é exclusiva do candidato.
Os comprovantes de conclusão de cursos deverão ser expedidos por instituição oficial ou reconhecida nos termos da legislação vigente.
Sendo necessário, a Banca Examinadora poderá solicitar ao candidato a apresentação do original do título entregue.

5.5 Em caso de igualdade na nota final, será considerado sucessivamente, o candidato que:

5.5.1. Possuir maior nota na Prova Escrita ou Oral/Prática, conforme previsto no item 5.1;

5.5.2. Sorteio público a ser realizado em data a ser divulgada juntamente com a divulgação do resultado final das provas.

5.6 Todos os cálculos de notas serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-se para o número imediatamente posterior, se o algarismo da terceira casa decimal (quando houver) for igual ou superior a cinco.

6. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

6.1 As provas escritas serão realizadas dia 20/07/2003 às 09h (horário de Brasília) em local(is) a ser(em) divulgado(s) juntamente com a relação de candidatos inscritos. A divulgação do resultado da prova escrita será dia 07/08/2003 após às 18h.

6.2 Os locais de realização das provas e etapas dos processos seletivos serão divulgados nos murais localizados no hall da entrada para o Ambulatório deste Hospital e na internet, quando da divulgação da relação dos inscritos e da relação de candidatos aprovados, de acordo com as etapas dos mesmos.

6.3 O período de entrega da prova de títulos, bem como as datas e horários de realização e divulgação do resultado das demais provas será informado juntamente com o resultado das Provas que a antecederem e/ou no cronograma deste edital. Os títulos deverão ser entregues na sede da FAURGS.

6.4 Recomenda-se aos candidatos que compareçam ao local designado, 30 minutos antes do horário estabelecido para as respectivas provas ou etapas dos processos seletivos.

6.5 O ingresso na sala de provas só será permitido ao candidato que apresentar documento hábil de identidade (conforme item 11.1 deste Edital). Caso o candidato não apresente, no dia da realização das provas, documento hábil de identidade, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial.

6.6 Não será permitido o ingresso à sala de provas do candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início das mesmas.

6.7 Não haverá segunda chamada para qualquer prova, bem como sua aplicação fora do horário, data e local pré-determinados. Casos excepcionais serão analisados pela Comissão de Seleção deste Hospital e pela FAURGS.

6.8 Para realização da Prova Escrita:

6.8.1 o candidato deverá comparecer munido de caneta esferográfica de ponta grossa, com tinta de cor azul ou preta;

6.8.2 não será permitida nenhuma espécie de consulta em livros, códigos, revistas, folhetos ou anotações e nem o uso de telefone celular, transmissor/receptor de mensagem de qualquer espécie e máquina calculadora ou outros instrumentos de cálculo, exceto nos casos em que for permitida a utilização dos mesmos, a qual será previamente estabelecida nos respectivos Anexos deste Edital;

6.8.3 a FAURGS procederá, no dia da aplicação das provas e durante a aplicação das mesmas, como forma de identificação, à coleta de impressão digital de todos os candidatos;

6.8.4 o candidato somente poderá se retirar do recinto da prova após transcorrida 01(uma) hora do início das mesmas;

6.8.5 os candidatos terão direito de permanecer no recinto até que o último candidato conclua a prova.

7. DA VISTA DE PROVAS E INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

7.1 Assiste ao candidato a faculdade de ter vista das suas provas, de acordo com as orientações abaixo:

7.1.1 O candidato interessado em obter vista das suas provas, deverá dirigir-se à sede da FAURGS, Av. Bento Gonçalves, 9500, Prédio 43609, 3º andar, no horário das 10h às 17h (horário de Brasília), para, em formulário próprio, registrar essa intenção, no prazo de 03 (três) dias úteis a contar da data subseqüente à da publicação do resultado das respectivas provas;

7.1.2 A partir do pedido devidamente protocolado na sede da FAURGS, será concedido ao candidato vista da sua prova no mesmo dia da solicitação deste;

7.1.3 Após o candidato ter vista da sua prova, firmará documento onde declarará a vista concedida.

7.2 O prazo para interposição de recursos será de 03 (três) dias úteis, contados a partir do primeiro dia útil imediato ao da publicação dos respectivos resultados.

7.3 O candidato interessado em interpor recurso deverá dirigir-se à sede da FAURGS, Av. Bento Gonçalves, 9500, Prédio 43609, 3º andar, no horário das 10h às 17h (horário de Brasília) para, em formulário próprio, registrar essa intenção.

7.4 Admitir-se-á um único recurso para cada candidato, para cada evento, sendo desconsiderado recurso de igual teor.

7.5 Recursos interpostos por procurador só serão aceitos se estiverem acompanhados do respectivo instrumento de mandato e de cópia do documento de identidade do candidato e apresentação daquele referente ao procurador.

7.6 O recurso deverá ser interposto e assinado pelo próprio candidato ou seu procurador e indicar, com clareza, seu objeto e razões, fatos e circunstâncias justificadoras da inconformidade do interessado.

7.7 A prova será anulada:

7.7.1 se forem constatadas irregularidades formais na realização do processo seletivo;

7.7.2 se houver inobservância quanto ao seu sigilo;

7.7.3 se forem anuladas questões que juntas representem mais de 25% (vinte e cinco por cento) do valor da prova.

7.8 No caso de anulação da prova, deverá a mesma ser repetida, mantidos o número e valor das questões e observado igual peso, dela somente podendo participar os candidatos que tiverem comparecido à prestação da prova anulada.

7.9 Em caso de anulação da(s) questão(ões) da(s) prova(s), serão mantidos os pontos respectivos aos candidatos que tiverem respondido à questão anulada de acordo com a resposta original da Banca Examinadora e atribuídos os pontos relativos à questão anulada aos demais candidatos que tiverem prestado a prova.

7.10 Quando houver alterações nas notas dos candidatos, após julgamento dos recursos interpostos, a relação das notas alteradas será publicada nos murais localizados no hall da entrada para o Ambulatório deste Hospital e na internet.

7.11 Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile, e-mail, telex, telegrama ou outro meio que não seja o especificado neste Edital.

8. DA HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL

Somente após a realização das provas e a apreciação dos pedidos de recurso ocorrerá a homologação do resultado final dos processos seletivos.

9. DO PRAZO DE VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

Os processos seletivos terão validade de 01 (um) ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final dos mesmos, prorrogável, uma vez, por igual período, a critério deste Hospital, nos termos do Art. 37, inciso III, da Constituição Federal e do Decreto nº 4.175, de 27 de março de 2002.

A decisão da prorrogação ou não da validade dos processos seletivos, será tornada pública, através de documento a ser afixado nos murais localizados na entrada para o Ambulatório deste Hospital.

10. PREENCHIMENTO DAS VAGAS

10.1. O Hospital de Clínicas de Porto Alegre reserva-se o direito de chamar os candidatos aprovados nos processos seletivos, de acordo com respectivas ordens de classificação e na medida de suas necessidades. A aprovação do candidato no processo seletivo, bem como nas Avaliações Odontológicas e Médicas, não assegura o direito à admissão, mas apenas a sua expectativa, segundo a respectiva ordem de classificação.

10.2. Estes processos seletivos destinam-se ao preenchimento de vaga definitiva no quadro de pessoal deste Hospital, no entanto, conforme necessidade deste e, respeitando a ordem de classificação, os candidatos aprovados poderão também ser chamados para o preenchimento de vaga temporária (contrato por prazo determinado), por período não superior a 01 (um) ano.

10.3 Preenchimento das vagas definitivas:

10.3.1 O candidato, chamado para o preenchimento de vaga definitiva, quando não aceitar a contratação na vaga oferecida, deverá assinar Termo de Desistência Definitiva ou Termo de Desistência Temporária;

10.3.2 No caso de desistência definitiva o candidato será automaticamente excluído do cadastro de candidatos do respectivo processo seletivo e, no caso de desistência temporária, o candidato passará para o último lugar da lista de classificados deste processo seletivo, podendo ser chamado mais uma vez, respeitando-se a ordem de classificação e o prazo de validade do mesmo.

10.4 Preenchimento de vagas temporárias (contrato por prazo determinado):

10.4.1 O candidato, chamado para o preenchimento de vaga temporária (contrato por prazo determinado), quando não aceitar esta contratação, deverá assinar Termo de Desistência específico para este fim, mantendo-se na mesma ordem de classificação, do respectivo processo seletivo;

10.4.2 O candidato que aceitar o preenchimento de vaga temporária (contrato por prazo determinado), ao término do contrato, retornará para o respectivo cadastro de candidatos, preservada a ordem de classificação.

10.5 Conforme necessidade deste Hospital, poderá ser oferecida ao candidato contratação em vaga definitiva ou temporária (contrato por prazo determinado) na mesma ocupação, porém em área diferente da qual prestou o processo seletivo.

10.6 A convocação oficial dos candidatos para o processo de contratação será através de correspondência registrada com aviso de recebimento (AR) enviada ao endereço fornecido pelo candidato, tendo este o prazo de 03 (três) dias úteis, contados a partir do dia subseqüente ao recebimento da mesma e considerando os procedimentos das normas postais, para manifestar, por escrito, sua aceitação através de Termo de Convocação para Admissão. Com a finalidade de agilizar o chamamento dos candidatos aprovados, o Hospital de Clínicas, poderá, também, manter contato telefônico ou por e-mail com os mesmos.

10.7 Os candidatos aprovados deverão, durante o prazo de validade do respectivo processo seletivo, manter seus endereços atualizados junto à Seção de Registros e Benefícios deste Hospital. A correspondência enviada ao endereço fornecido pelo candidato presume-se entregue.

10.8 O candidato convocado pela Seção de Registros e Benefícios deste Hospital para preenchimento de vaga definitiva, que não comparecer no prazo estipulado por este, passará automaticamente, uma única vez, para o último lugar da lista de classificados para a respectiva ocupação, e na segunda chamada, se não houver comparecimento, estará excluído do processo seletivo.

10.9 A admissão do candidato fica condicionada à apresentação e entrega dos comprovantes de pré-requisitos e demais documentos necessários conforme solicitado por este Hospital.

10.10 O candidato, por ocasião da sua admissão no quadro de pessoal da Empresa, deverá preencher formulário(s) referente(s) aos Anexos I, II, III da Instrução Normativa nº 11 de 17/10/96, do Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado, bem como entregará cópia da declaração de bens e renda no ano em curso, caso venha perceber função gratificada.

10.11 A admissão do candidato fica condicionada ainda à observância do Art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal, referente a acúmulo de cargos públicos.

10.12 A admissão dos candidatos aprovados no processo seletivo dar-se-á sob o Regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

11. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

11.1 Documentação necessária:

São considerados documentos de identificação: cópia do documento de identidade acompanhado de original para simples conferência. Serão considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas por órgãos ou conselhos de classe que tenham força de documento de identificação ou Carteira de Trabalho e Previdência Social ou de Certificado de Reservista ou Carteira Nacional de Habilitação em modelo posterior à Lei 9.503/97 - art. 159. Como não ficará retida, será exigida a apresentação do original, não sendo aceitas cópias ainda que autenticadas. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitirem, com clareza, a identificação do candidato.

11.2 Para a comprovação da experiência serão considerados os seguintes documentos devidamente comprovados: carteira de trabalho (páginas que comprovem a experiência), declaração da empresa em papel timbrado ou com o carimbo do CGC da mesma, devidamente assinada pelo órgão de pessoal ou responsável pela empresa, certificado de estágio; no caso de profissionais autônomos, serão considerados o contrato social devidamente registrado na junta comercial e recibos de pagamento referente ao período solicitado ou contrato de prestação de serviço. Os comprovantes devem especificar tempo, função e área de atuação.

11.3 Para os candidatos portadores de deficiência observar-se-á o disposto no Decreto nº 3.298 de 20/12/99.

11.4 Será excluído do processo seletivo o candidato que:

11.4.1 Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata. A inexatidão das informações, irregularidade dos documentos, ou não comprovação dos mesmos no prazo solicitado por este Hospital, ainda que verificadas posteriormente, eliminará o candidato do processo seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição;

11.4.2 For apanhado em flagrante utilizando-se de materiais não permitidos, nos termos do subitem "6.8.2" destas normas, ou utilizando-se de qualquer meio na tentativa de burlar a prova;

11.4.3 For responsável por falsa identificação pessoal;

11.4.4 Faltar a qualquer uma das fases da seleção, quando convocado por este Hospital.

11.5 Os documentos concernentes às provas deste processo seletivo ficarão arquivados pelo prazo de 01 (um) ano a contar da homologação do resultado final dos mesmos, após o que, não existindo ação pendente, devem ser incinerados, nos termos do art. 2º da Lei nº 7.144 de 23 de novembro de 1983.

11.6 De acordo com a necessidade, o Hospital de Clínicas de Porto Alegre poderá realizar processo seletivo público para as ocupações nas quais ainda exista cadastro-reserva, garantindo-se a prioridade de convocação dos candidatos pertencentes ao cadastro mais antigo, dentro do prazo de validade do mesmo. Este Hospital poderá realizar novo processo seletivo público para a mesma ocupação, encerrando a validade do anterior, caso se esgote a listagem de habilitados.

11.7 O Hospital de Clínicas de Porto Alegre e a FAURGS não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a estes processos seletivos elaborados e/ou confeccionados por terceiros.

11.8 A adaptação dos funcionários admitidos as suas funções, ambiente de trabalho, bem como a esta Instituição, segundo suas políticas e normas, durante o período probatório, é condição indispensável para a manutenção deste na respectiva ocupação, não se induzindo ser isto a estabilidade, de todo inexistente.

11.9 Os casos omissos no Edital serão resolvidos pela Comissão de Seleção deste Hospital.

Porto Alegre, 07 de junho de 2003.

Prof. João Carlos Tavares Brenol

Coordenador da Comissão de Seleção

ANEXOS DO EDITAL 05/2003 - CONTEÚDO DAS PROVAS E BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA

Processo Seletivo: 20 - MÉDICO (Anestesia)

Prova Escrita

Sistema Respiratório - Anatomia, Fisiologia, Farmacologia, Avaliação, Anestesia, Complicações, Monitorização e Ventilação Artificial.

Sistema Cardiovascular - Anatomia, Fisiologia, Fisiopatologia, Farmacologia, Avaliação, Anestesia, Complicações e Monitorização.

Ressuscitação Cardiopulmonar.

Sistema Urinário - Anatomia, Fisiologia, Avaliação, Anestesia e Monitorização

Sistema Nervoso - Anatomia, Fisiologia, Fisiopatologia, Avaliação, Anestesia e Complicações.

Transmissão Neuromuscular e Bloqueadores Neuromusculares.

Anestesia Loco-regional - Anestésicos locais, Bloqueios de Nervos Periférico, Subaracnóideo e Peridural. Técnicas e Complicações.

Física em Anestesia e Equipamentos de Anestesia.

Anestesia Geral - Agentes Inalatórios e Venosos (Opióides e Não Opióides): Farmacocinética, Farmacodinâmica, Interações e Toxicidade.

Equilíbrio Hidro-eletrolítico, Ácido Básico, Hemostasia, Hemoterapia, Coagulopatias, Anemias e Hemofilia - Diagnóstico e Tratamento

Sistema Endócrino e Substâncias Modulares

Monitorização em Anestesia

Anestesia para Obstetrícia e Ginecologia

Anestesia e Sistema Endócrino

Fisopatogenia da dor e seu tratamento

Avaliação Perioperatória

Aspectos epidemiológicos e farmacológico- clínicos que devem orientar a prática das condutas médicas

Ética

Prova Oral/Prática

Com um dia de antecedência ao da realização da prova, em cronograma a ser divulgado juntamente com o resultado da prova escrita, os candidatos realizarão o sorteio de 03 (três) procedimentos agendados para cirurgia, com a finalidade de cumprir o processo abaixo:

Avaliação da relação médico-paciente;

Revisão do prontuário;

Revisão de exames clínicos e laboratoriais

Análise crítica do planejamento anestésico e condutas utilizadas no perioperatório.

Obs: poderão ser abordados aspectos não pertinentes exclusivamente ao(s) procedimento(s) em questão.

Prova de Títulos

1. Formação Profissional: máximo 3,5 pontos, sendo:

Doutorado em Anestesia ou área afim: 3,0 pontos

Mestrado em Anestesia ou área afim: 2,0 pontos

Residência em área afim (além do pré-requisito): 1,0 ponto

2. Produção científica em Anestesia ou área afim, nos últimos 05 (cinco) anos: máximo 2,5 pontos, sendo:

Trabalhos publicados em revistas indexadas, máximo 2, 0 pontos:

Nacional : - em anestesia: 0,2 ponto por trabalho

- em áreas afins: 0,1 ponto por trabalho

Internacional: - em anestesia: 0,5 ponto por trabalho

- em áreas afins: 0,3 ponto por trabalho

Capítulo de livro, máximo 0,5:

em anestesia ou áreas afins: 0,1 ponto por capítulo e como autor de livro: 0,5 ponto

Trabalhos apresentados em congressos, máximo 1,0 ponto

em anestesia: 0,2 ponto por apresentação

em áreas afins: 0,1 ponto por apresentação

3. Aprovação em Concurso Público: máximo 0,3 ponto, sendo:

em anestesia: 0,2 ponto cada

em áreas afins: 0,1 ponto cada

4. Experiência profissional na área de Anestesia, nos últimos 05 (cinco) anos: máximo 1,5 pontos, sendo:

atividade em hospital de referência vinculado ao ensino universitário: 0,1 ponto por mês

atividade em outros hospitais: 0,05 ponto por mês

5. Atividades Didáticas: máximo 0,8 ponto, sendo:

monitoria concursada em área de Anestesia ou Farmacologia: 0,02 ponto por mês.

Aulas ou conferências ministradas:

em atividades de anestesia: 0,1 ponto cada

em atividades afins: 0,05 ponto cada

6. Participação em Congressos, Simpósios, Jornadas, Cursos com carga horária mínima de 10 horas (nos últimos 05 anos) : máximo 1,0 ponto, sendo:

em anestesia: 0,2 ponto cada

em áreas afins: 0,1 ponto cada

7. Outros: máximo 0,4 ponto, sendo:

participação em bancas examinadoras de Anestesia: 0,1 ponto cada.

participação em sociedades médicas (Anestesia): 0,05 ponto por ano

OBS. Entende-se por área afim: áreas vinculadas à Medicina.

Bibliografia Recomendada

ARENSON-PANDIKOW, H.M. e MANTOVANI, R.V. Rotinas em Anestesia. Porto Alegre: IMPA - Artes Gráficas, 1999.

BARASH, P.G.; CULLEN B. F.; STOELTING R. K. Clinical Anesthesia. 3.ed.Philadelphia: Lippincott-Raven, 1997.

CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA. Código de Ética Médica. Diário Oficial da União. 26 jan. 1988.

COUSINS, M. J.; BRIDENBAUGH, P.O. Neural Blochade. 3.ed. Philadelphia: Lippincott-Raven, 1998.

FLETCHER, R.H.Y; FLETCHER, S.W.; WAGNER, E.H. Epidemiologia Clínica: Elementos Essenciais. 3.ed. Porto Alegre: Artes Médicas, 1996.

GOLDIM, J.R. Bioética e Interdisciplinariedade. Disponível em: www.bioetica.ufrgs.br/biosubj.htm Acesso em 28 maio 2003.

GOLDMAN, L. & BENNETT, J.C, editors. Cecil Textbook of Medicine. 21st.ed. Philadelphia: W.B.Saunders Company, 2000.

LOESER, J.D.;BUTLER S.H.; CHAPMAN C.R.; TURK, D.C. Bonica´s Managment of Pain. 3.ed. Philadelphia: Lippincott Willians & Wilkins, 2001.

MILLER, R.D. Anestesia. 5.ed. New York: Churchill Livingstone, 2001.

MORGAN, G.E. Jr.; MIKAIL M.S. Clinical Anesthesiology. 2.ed. New York: McGraw-Hill Companies, Inc. Appleton & Lange, 1996.

PRYS-ROBERTS, Hutton P. Monitoring in Anesthesia and Intensive Care. 1.ed. London: W.B. Saunders - Company Ltd.,1994.

SACKETT, D.I.; STRANS S.E.; RICHARDSON, W.S.; ROSENBERG, W.; HAYNES, R.B. Evidence-Based Medicine. 2.ed. Toronto: Churchill Livingstone, 2000.

STOELTING,R.K. Pharmacology e Phisilogy in Anesthetic Practice. Philadelphia: Lippincott-Raven, 1999.

Os livros citados encontram-se disponíveis em livrarias do ramo. Além dos livros acima mencionados, os candidatos podem buscar os conteúdos apresentados no programa em bibliografia que pode ser encontrada em bibliotecas que tenham o seu acervo constantemente atualizado e/ou localizados por meio de busca na internet em sites oficiais.

Processo Seletivo: 21 - MÉDICO (Clínico para Emergência)

Prova Escrita

Reanimação cardiorrespiratória
Emergência hipertensiva
Cardiopatia isquêmica - infarto agudo do miocárdio e angina instável
Insuficiência cardíaca
Choque
Arritmia cardíaca
Infecção respiratória aguda
Asma aguda
Insuficiência respiratória aguda
Doença pulmonar obstrutiva crônica
Doenças vasculares agudas (trombose venosa profunda, embolia pulmonar, oclusão arterial aguda, dissecção aguda de aorta, aneurisma de aorta)
Complicações Respiratórias em Pacientes Criticamente Enfermos
Tromboembolia Venosa
Distúrbios do metabolismo ácido-básico
Distúrbios do metabolismo hidroeletolítico
Cetoacidose diabética e Síndrome hiperosmolar hiperglicêmica não cetótica
Hipertireoidismo e Tireotoxicose
Insuficiência adrenal
Hemorragia digestiva
Encefalopatia portosistêmica
Diarréia aguda
Abdome agudo
Acidente vascular cerebral
Hipertensão intracraniana
Estado de mal convulsivo
Infecção do Sistema Nervoso Central
Infecção urinária
Insuficiência Renal Aguda
Litíase urinária-cólica renal
Manejo do paciente imunodeprimido
Artrite aguda
Lombalgia aguda
Sepsis
Síndrome de imunodeficiência adquirida (SIDA)
Manejo na emergência do paciente neutropênico febril
Hemoterapia
Intoxicação exógena
Anafilaxia
Dispositivos de oxigenação, ventilação e controle da via aérea
Cuidado Humanizado
Ética
Missão, Visão e Valores do HCPA

Prova Oral

A prova oral constará da apresentação de um caso clínico seguido da argüição pela banca examinadora. Os casos clínicos serão elaborados a partir dos assuntos citados no conteúdo das provas. No dia marcado, se procederá ao sorteio do caso clínico a ser apresentado pelo candidato. Cada candidato terá até 15 minutos para analisar o caso sorteado. A partir de então, será submetido à argüição pela banca examinadora. A argüição envolverá um mesmo número de questões para todos os candidatos. Para a prova oral, também serão utilizadas as referências bibliográficas indicadas abaixo.

Prova de Títulos

1. Pós-Graduação na área de Medicina Interna ou especialidades clínicas: Pontuação máxima 1,5 pontos, sendo:

- Doutorado: 1,0 ponto

- Mestrado: 0,5 ponto

2. Formação Profissional. Pontuação máxima: 4,0 pontos, sendo:

- Estágio extracurricular em Serviço de Emergência durante a graduação médica, com carga horária de no mínimo 80 horas por mês: 0,3 ponto por mês de estágio

- Estágio em serviço de Emergência dentro do Programa de Residência Médica, de no mínimo 80 horas por mês: 0,3 ponto por mês de estágio

- Residência médica em Medicina Interna ou especialidade clínica(além do pré-requisito): 0,6 ponto por ano de residência (máximo 1,2 pontos)

3. Produção Científica . Pontuação máxima: 2,0 pontos

- Trabalho publicado em revista indexada-Index Medicus/Medline

internacional em revistas de Emergência: 0,6 ponto por publicação

internacional em revistas de outras áreas da Medicina Interna: 0,3 ponto por publicação

nacional com assunto da área de emergência: 0,3 ponto por publicação

nacional com assunto de outras áreas da medicina Interna: 0,2 ponto por publicação

- Trabalho publicado em revista não indexada

Assuntos da área de Emergência : 0,2 ponto por publicação

Assuntos de outras áreas da Medicina Interna: 0,1 ponto por publicação

Trabalho da área de emergência apresentado em Congressos:

Internacional: 0,1 ponto por trabalho

Nacional: 0,05 ponto por trabalho

- Capítulo de livro na área de emergência (máximo 0,5 ponto), sendo: 0,1 ponto por capítulo.

- Autor de livro na área de emergência ( máximo 0,5 ponto), sendo: 0,5 ponto por livro.

- Capítulo de livro em outras áreas da medicina interna (máximo 0,25 ponto), sendo: 0,05 ponto por capítulo.

- Autor de livro em outras áreas da medicina interna ( máximo 0,25 ponto), sendo: 0,25 ponto por livro.

4. Atividades Profissionais, nos últimos 06 anos, como médico em Emergência. Pontuação máxima: 2,0 pontos

- Em hospital universitário: 0,1 ponto por mês

- Em outros hospitais: 0,05 ponto por mês

5. Participação em Congressos, Fóruns, Simpósios, Jornadas, Cursos com carga horária minima de 10 horas, nos últimos (05) cinco anos em emergência: máximo 0,5 ponto, sendo:

- 0,1 ponto por atividade

Bibliografia Recomendada

AHYA, S. N.; FLOOD, K.; PARANJOTHI, S.; editors. The Washington Manual of Medical Therapeutics. Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins, 2001.

AMERICAN HEART ASSOCIATION. Guidelines 2000 for Cardiopulmonary Resuscitation and Emergency Cardiovascular Care. International Consensus On Science. Circulation, 2000; 102 I 1 - I 382.

BOFF, Leonardo. Saber Cuidar - Ética do humano, compaixão pela terra. Petrópolis, RJ: Vozes, 1999.

BRAUNWALD, E.; FAUCI, A. S.; KASPER, D. L.; HAUSER, S. L.; LONGO, D. L.; JAMESON, J. L.; editors. Harrison’s Principles of Internal Medicine. 15 th Edition. McGraw-Hill, 2001.

CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA. Código de Ética Médica. Diário Oficial da União. 26 jan. 1988.

CROSSETTI, Maria da Graça Oliveira. Processo de Cuidar uma aproximação a questão existencial na Enfermagem. Tese de Doutorado. Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Catarina. Florianópolis,1995

GOLDIM, J.R. Aspectos Éticos da Assistência em Situações de Emergência e Urgência. Disponível em: www.bioetica.ufrgs.br/emergen.htm Acesso em 28 maio 2003.

GOLDMAN, L. & BENNETT, J.C, editors. Cecil Textbook of Medicine. 21st.ed. Philadelphia: W.B.Saunders Company, 2000.

MANUAL DO CANDIDATO. Edital do Processo Seletivo Público 05/2003 do Hospital de Clínicas de Porto Alegre

MENNA BARRETO, S. S.; VIEIRA, S. R. R.; PINHEIRO, C. T. S. Rotina em Terapia Intensiva. 3.ed. Porto Alegre: ARTMED Editora, 2001.

TINTINALLI, J.E; KELEN, G.D.; STAPCZYNSKI, J. S. Emergency Medicine: A comprehensive study guide. 5th ed. New York: McGraw-Hill, 2000.

WALDOW, Vera Regina. Cuidado Humano: O Resgate Necessário. Porto Alegre: Sagra Luzzatto, 1998

Os livros citados encontram-se disponíveis em livrarias do ramo.

Além dos livros acima mencionados, os candidatos podem buscar os conteúdos apresentados no programa em bibliografia que pode ser encontrada em bibliotecas que tenham o seu acervo constantemente atualizado e/ou localizados por meio de busca na internet em sites oficiais.

Processo Seletivo: 22 - MÉDICO (Medicina Intensiva)

Prova Escrita

Parada Cardiorrespiratória
Monitorização Hemodinâmica
Infarto Agudo do Miocárdio
Angina Instável
Edema Agudo de Pulmão
Choque Cardiogênico
Arritmias Cardíacas
Insuficiência Respiratória Aguda
Síndrome de Angústia Respiratória Aguda
Asma Aguda Severa no Adulto
Ventilação Mecânica
Complicações Respiratórias em Pacientes Criticamente Enfermos
Embolia Pulmonar
Dissecção Aórtica Aguda
Distúrbios do Metabolismo Ácido-Básico
Distúrbios do Equilíbrio Hidro-Eletrolítico
Insuficiência Renal Aguda
Métodos Dialíticos em CTI
Cetoacidose Diabética e Síndrome Hiperosmolar Hiperglicêmica Não Cetótica
Sepse e Choque Séptico
Choque
Coagulação Intravascular Disseminada
Insuficiência Orgânica de Múltiplos Órgãos
Suporte Nutricional no Paciente Criticamente Enfermo
Hemorragia Digestiva
Encefalopatia Hepática
Acidentes Vasculares Cerebrais Isquêmicos e Acidente Vascular Hemorrágico
Hipertensão Intracraniana
Traumatismo Crânio-encefálico
Politraumatismo
Choque Hipovolêmico
Reposição Volêmica
Uso de Sangue e Derivados
Tétano
Complicações da Hipertensão Arterial na Gestação
Pré e Pós-Operatório de Cirurgia Cardíaca
Pré e Pós-Operatório de Cirurgia Vascular
Procedimentos em Terapia Intensiva
Antibioticoterapia
Sedação e Analgesia em Pacientes Criticamente Enfermos
Manejo de Paciente Transplantado
Ética

Prova de Títulos

1. Formação Profissional na área de Medicina: máximo 5,0 pontos, sendo:

Doutorado: 3,0 pontos

Mestrado: 2,0 ponto

2. Publicações Científicas: máximo 5,0 pontos, sendo:

Na área de Terapia Intensiva: máximo 2,0 pontos

Em revista internacional: 2,0 pontos por publicação

Em revista nacional: 1,0 ponto por publicação

Capítulo de livro: 1,0 ponto por capítulo

Em áreas afins (vinculadas à Medicina): máximo 2,0 pontos

Em revista internacional: 1,0 ponto por publicação

Em revista nacional: 0,5 ponto por publicação

Capítulo de livro: 0,5 ponto por capítulo

Temas livres em congressos com publicação em anais da área de Terapia Intensiva: máximo 1,0 ponto, sendo:

- 0,5 ponto por publicação

Bibliografia Recomendada

CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA. Código de Ética Médica. Diário Oficial da União. 26 jan. 1988.

CRINER, Gerard J. Critical Care Study Guide: Text and Review. New York: Springer, 2002.

GOLDIM, J.R. Aspectos Éticos da Assistência em Situações de Emergência e Urgência. Disponível em: www.bioetica.ufrgs.br/emergen.htm Acesso em 28 maio 2003.

IRWIN and RIPPE. Intensive Care Medicine. Philadelphia: Lippincot, 2003.

MANDEL. Principles and Practice in Infectious Disease. New York: Churchil Livingstne, 2000.

MENNA BARRETO, S. S.; VIEIRA, S. R. R.; PINHEIRO, C. T. S. Rotina em Terapia Intensiva. 3.ed. Porto Alegre: ARTMED Editora, 2001.

VINCENT, J.L. Yearbook of Intensive Care and Emergency Medicine 2003. Berlim: Springer, 2003.

Processo Seletivo: 23 - MÉDICO (Medicina Interna)

Prova Escrita

Cardiopatia Isquêmica

Hipertensão Arterial

Valvulopatias

Endocardite Infecciosa

Arritmias

Insuficiência Cardíaca

Pneumonias

Tuberculose

Asma Brônquica

Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica

Tromboembolia Pulmonar

Doença Péptica

Hemorragia Digestiva

Diarréias

Pancreatites

Hepatites

Cirrose Hepática

Infecção Urinária

Litíase Urinária

Doenças Glomerulares

Insuficiência Renal Aguda

Insuficiência Renal Crônica

Desequilíbrios Hidro-eletrolíticos e Ácidos-básicos

Anemias

Leucemias

Doenças Hemorrágicas e da Coagulação

Linfomas

Mieloma Múltiplo

Hipertireoidismo

Hipotireoidismo

Obesidade

Diabete Mélito

Síndrome de Cushing

Doença de Addison

Osteoporose

Hipercalcemias

Artrite Reumatóide

Osteoartrose

Osteomielite

Espondiloartropatias Soronegativas

Gota

Artrite Séptica

Doenças Difusas do Tecido Conjuntivo

Carcinoma de Pulmão

Carcinoma Gástrico

Carcinoma de Cólon

Carcinoma de Mama

Cefaléias

Meningites

Epilepsia

Doenças Cérebro-vasculares

Neuropatias Periféricas

Alcoolismo

Doenças Extra-piramidais

Tétano

Micoses Sistêmicas

Doenças Sexualmente Transmissíveis

Doenças Parasitárias

Infecção pelo HIV e AIDS

Farmacodermias

Manifestações Cutâneas das Doenças Sistêmicas

Ética

Prova de Títulos

1. FORMAÇÃO PROFISSIONAL: máximo 3,0 pontos

Doutorado na área de Medicina Interna ou especialidades clínicas: 1,0 ponto

Mestrado na área de Medicina Interna ou especialidades clínicas: 0,5 ponto

Monitoria em Medicina Interna Geral: 1,0 ponto por ano

Residência Médica em Medicina Interna (além do pré-requisito): 2,0 pontos por ano adicional.

2. PRODUÇÃO CIENTÍFICA na área de Medicina Interna ou outras especialidades clínicas: máximo 7,0 pontos

Trabalho publicado em Revista indexada:

Internacional : 1,0 ponto por publicação

Nacional: 0,6 ponto por publicação

Trabalho publicado em Revista não indexada:

Internacional : 0,5 ponto por publicação

Nacional: 0,3 ponto por publicação

Capítulo de Livro: 1,0 ponto por capítulo

Apresentação de trabalhos em Congressos: 0,2 ponto por trabalho

Apresentação de posters: 0,2 ponto por posters

Publicação em anais: 0,1 ponto por publicação

Bibliografia Recomendada

AHYA,S.N.; FLOOD, K. e PARONJOTHI, S., editors. The Washington Manual of Medical Therapeutics. 30th. ed. Philadelphia: Lippincott-Raven Publishers, 2001.

BRAUNWALD, E.; FAUCI, A..S; KASPER, D.L. et al. Harrison´s Principles of Internal Medicine. 15th. International Edition. New York: Mc Graw-Hill, 2001.

CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA. Código de Ética Médica. Diário Oficial da União. 26 jan. 1988.

GOLDIM, J.R. BIoética e Interdisciplinariedade. Disponível em: www.bioetica.ufrgs.br/biosubj.htm Acesso em 28 maio 2003.

GOLDMAN, L. & BENNETT, J.C, editors. Cecil Textbook of Medicine. 21st.ed. Philadelphia: W.B.Saunders Company, 2000.

TIERNEY Jr, L.M.; McPHEE, S.J. e PAPADAKIS, M.A., editors. Current Medical Diagnosis & Treatment. 42nd.ed. Stanford: Appleton & Lange, 2003.

Processo Seletivo: 24 - ENFERMEIRO (Bloco Cirúrgico, Sala de Recuperação, Centro Cirúrgico Ambulatorial e Centro de Material e Esterilização)

Prova Escrita

Processo de Enfermagem

Gerenciamento em Enfermagem

Organização do Bloco Cirúrgico: Equipes de Trabalho, composição e funções

Tratamento cirúrgico, terminologia

Planejamento e implementação da assistência de enfermagem ao paciente adulto e pediátrico no período de transoperatório hospitalizado e ambulatorial

Materiais e equipamentos de uma sala cirúrgica

Atuação do enfermeiro de Centro Cirúrgico no atendimento de segurança ao paciente adulto e pediátrico no período transoperatório relacionado a uma infecção da ferida cirúrgica

Elementos da Unidade de Centro de Material e Esterilização

Limpeza, acondicionamento e esterilização do material cirúrgico, desinfecção

Métodos de esterilização, indicadores de qualidade da esterilização

Elementos da Unidade de Recuperação Pós-Anestésica

Planejamento e implementação da assistência de enfermagem ao paciente adulto e pediátrico em pós-operatório imediato

Cuidado ao paciente em pós-operatório imediato com dor

Ética Profissional

Gestão de Pessoas

Missão, Visão e Valores HCPA

Cuidado Humanizado

Prova de Títulos

1. Formação Profissional: Pontuação máxima: 2,5 pontos, sendo:

Licenciatura em Enfermagem: 0,5 ponto

Especialização em Centro Cirúrgico: 1,0 ponto

Outras especializações com carga horária mínima de 360 horas): 0,5 ponto cada

Mestrado em Enfermagem: 1,5 ponto

Mestrado em outras áreas: 1,0 ponto

Doutorado em Enfermagem: 2,5 pontos

Doutorado em outras áreas: 2,0 pontos

2. Produção Científica em Enfermagem: Pontuação máxima: 2,0 pontos, sendo:

Trabalho publicado em revista nacional: 0,5 ponto, cada

Trabalho publicado em revista internacional: 1,0 ponto, cada

Resumos de trabalhos publicados em anais: 0,25 ponto, cada

Capítulos de livros na área de Enfermagem: 0,75 ponto por capítulo

Participação em pesquisa na área de enfermagem: 0,5 ponto, cada

Apresentação de posters: 0,25 ponto por posters

Autoria de trabalhos apresentados em eventos: 0,25 ponto por trabalho

3. Experiência em (Bloco Cirúrgico e/ou Sala de Recuperação e/ou Centro Cirúrgico Ambulatorial e/ou Centro de Material e Esterilização) além do pré-requisito: Pontuação máxima: 3,0 pontos, sendo:

Experiência profissional como enfermeiro: 0,1 ponto por mês

Estágio extracurricular (máximo 1,0 ponto), sendo: 0,2 ponto por cada 120 h de estágio

4. Participação em atividades de atualização nos últimos 5 anos (congressos, simpósios, jornadas, cursos acima de 8 horas) na área de Centro Cirúrgico: Pontuação máxima: 1,5 ponto , sendo:

- 0,1 ponto por atividade

5. Atividades didáticas em temas relacionados ao Centro Cirúrgico: Pontuação máxima: 1,0 ponto, sendo:

Como Docente 0,2 ponto por mês

Instrutor ou palestrante: 0,1 ponto por atividade (programas iguais serão pontuados uma única vez)

Bibliografia Recomendada

CAREGANATO, Rita; MATTE, Roselene e cols. Temas da Atualidade em Centro Cirúrgico. Porto Alegre: HCPA 2000. (*)

COFEN. Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Porto Alegre: COREN- RS, 2000.

CROSSETTI, Maria da Graça Oliveira. Processo de Cuidar uma aproximação a questão existencial na Enfermagem. Florianópolis,1995. Tese de Doutorado. Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Catarina.

CUNHA, Amedorina Ferreira et. al. Recomendações práticas para processos de esterilização em estabelecimentos de saúde. São Paulo, Editora Komedi, 2000. P. 41-54.

DRAIN, Cecil e SHIPLEY, Susan. Enfermagem na Sala de Recuperação. Rio de Janeiro: Ed. Interamericano, 1981.

DRUMMOND, João Paulo. Dor Aguda: Fisiopatologia, Manejo e Tratamento. São Paulo: Atheneu, 2000.

GRAMIGNA, Maria Rita. Modelo de Competências e Gestão de Talentos. São Paulo: Makron, 2002

KUBLER-ROSS, Elisabeth. Sobre a Morte e o Morrer. 7.ed. São Paulo: Martins Fontes, 1997.

LACERDA, Rúbia Aparecida. et al. Buscando compreender a Infecção Hospitalar no Paciente Cirúrgico. São Paulo: Atheneu, 1992.

LECH,Joana et.al. Práticas recomendadas da SOBECC. São Paulo: SOBECC, 1999-2001. p. 12-30.

MANICA, J. T. e cols. Anestesiologia, Princípios e Técnicas. 2.ed. Porto Alegre: Artes Médicas, 1997.

MANUAL DO CANDIDATO. Edital do Processo Seletivo Público 04/2003 do Hospital de Clínicas de Porto Alegre

MEEKER, Margareth; ROTHROCK, Alexander. Cuidados de Enfermagem ao Paciente Cirúrgico. 10.ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1997.

MISSEL, Elenara et.al. Atualização em Centro de Material e Esterilização: Implicações na Prática da Enfermagem. Porto Alegre: HCPA, 2002. p. 38-41; 61-80. (*)

MOLINA, Eliane et.al. Limpeza, desinfecção de artigos e áreas hospitalares e antissepsia. São Paulo: Associação Paulista de Estudos e Controle de Infecção Hospitalar,1999. p. 4-25.

MOURA, Maria Lúcia Pimentel de Assis. Enfermagem em centro de material e esterilização. São Paulo: Editora SENAC São Paulo, 1999. p. 21-25.

NETO, Antônio Quinto. Processo de Acreditação. Porto Alegre: Dacasa, Palmarica,2000. p. 15-27.

OMOIGUI, Sota. Drogas usadas em Anestesia. São Paulo: Santos Editora, 1998.

SILVA, Maria Andrade; RODRIGUES, Aparecida Laureci; CESARETI, Isabel U. Ribeiro. Enfermagem na unidade de centro cirúrgico. 2.ed.Ver E ampliada. São Paulo: EPU, 1997.

SMELTZER, Suzane C.; BARE, Brenda G. Tratado de Enfermagem Médico-Cirúrgica. 7.ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1997.

VENDER, Jeffery e SPIESS, Bruce. Recuperação Pós-Anestésica. Rio de Janeiro: Revinter, 1995. p. 204-218.

WALDOW, Vera Regina. Cuidado Humano: O Resgate Necessário. Porto Alegre: Sagra Luzzatto, 1998.

(*) Disponível para pesquisa na Biblioteca da Faculdade de Enfermagem da UFRGS Os livros citados encontram-se disponíveis em livrarias do ramo. Além dos livros acima mencionados, os candidatos podem buscar os conteúdos apresentados no programa em bibliografia que pode ser encontrada em bibliotecas que tenham o seu acervo constantemente atualizado e/ou localizados por meio de busca na internet em sites oficiais.

Processo Seletivo: 25 - ENFERMEIRO (Pediatria)

Prova Escrita

Processo de Enfermagem com Ênfase em Diagnóstico

Semiologia Pediátrica

Administração da Assistência de Enfermagem

Direitos da Criança e do Adolescente Hospitalizados

Cuidado de Enfermagem à Família da Criança Hospitalizada

Maus Tratos na Infância

Desenvolvimento Neuro-psicomotor da Criança

Ética em Enfermagem

Cuidado Humanizado

Fases do Processo da Morte

Noções Básicas de Assistência ao Paciente Pediátrico Oncológico e Hematológico

Imunizações

Controle de Infecção Hospitalar

Técnicas Básicas de Enfermagem em Pediatria

Cuidado de Enfermagem à Criança, relativo a:

Parada cárdio-respiratória

Pré e pós operatório de cirurgias de grande porte

Choque hipovolêmico e séptico

Insuficiência renal aguda

Crise convulsiva

Distúrbios hepáticos e gástricos

Distúrbios respiratórios e pulmonares

Distúrbios neurológicos

Distúrbios nutricionais agudos e crônicos

Distúrbios endocrinológicos

Dor e analgesia

Síndrome da Imunodeficiência Humana Adquirida

Prova de Títulos

1. Formação Profissional: Pontuação máxima: 3,5 pontos, sendo:

Doutorado na área de enfermagem: 3,5 pontos

Mestrado na área de enfermagem: 3,0 pontos

Especialização em Pediatria: 2,5 pontos

Outras especializações na área de enfermagem: 2,0 pontos por especialização

Licenciatura em Enfermagem: 1,5 pontos

Monitoria na área de enfermagem: 0,5 ponto por semestre

2. Produção Científica: Pontuação máxima: 1,5 pontos, sendo:

Em Enfermagem Pediátrica:

Trabalho publicado em revista indexada:

Internacional: 0,7 ponto cada

Nacional: 0,5 ponto cada

Trabalho publicado em revista não indexada:

Internacional: 0,5 ponto cada

Nacional: 0,3 ponto cada

Capítulos de Livro: 0,5 ponto por capítulo

Trabalhos apresentados em Congressos, Simpósios, Jornadas, Cursos: 0,3 ponto por trabalho

Apresentação de posters : 0,1 ponto por trabalho

Autoria de trabalhos em eventos: 0,15 ponto por trabalho

Projetos de pesquisa aprovados: 0,3 ponto por projeto.

Em Enfermagem:

Trabalho publicado em revista indexada:

Internacional: 0,5 ponto cada

Nacional: 0,3 ponto cada

Trabalho publicado em revista não indexada:

Internacional: 0,3 ponto cada

Nacional: 0,1 ponto cada

Capítulos de Livro: 0,3 ponto por capítulo

Trabalhos apresentados em Congressos, Simpósios, Jornadas, Cursos: 0,1 ponto por trabalho

Apresentação de posters : 0,05 ponto por trabalho

Autoria de trabalhos em eventos: 0,1 ponto por trabalho

- Projetos de pesquisa aprovados: 0,2 ponto por projeto

3. Experiência na área de Enfermagem Pediátrica (além do pré-requisito): Pontuação máxima: 2,5 pontos, sendo:

Experiência profissional como Enfermeiro: 0,1 ponto por mês

Estágios: 0,05 ponto por 120 horas de estágio

4. Participação em atividades de atualização (congressos, simpósios, jornadas e cursos) nos últimos 05 anos: Pontuação máxima: 1,0 ponto, sendo:

Na área pediátrica

atividades até 06 horas: 0,05 ponto cada

de 7 a 20 horas: 0,1 ponto cada

21 a 40 horas: 0,2 ponto cada

mais de 40 horas: 0,3 ponto cada

Em outras áreas da enfermagem

atividades até 06 horas: 0,03 ponto cada

de 7 a 20 horas: 0,05 ponto cada

21 a 40 horas: 0,1 ponto cada

mais de 40 horas: 0,2 ponto cada

5. Atividades didáticas na área de enfermagem. Pontuação máxima: 1,5 pontos, sendo:

Como Docente em enfermagem: 0,1 ponto por mês

Como palestrante: 0,05 ponto por atividade (programas iguais serão pontuados uma única vez)

Bibliografia Recomendada

ARANDA, Célia S. de S. et.al.(elaboração). Manual de Procedimentos para Vacinação. 4.ed. Brasília: Ministério da Saúde/ Fundação Nacional de Saúde, 2001. 306 p.

BENEDET, S. A.; BUB, M. B. C. Manual de Diagnóstico de Enfermagem. Florianópolis: Editora Bernúncia, 2001.

BIEHL,J. et al. Manual de Enfermagem em Pediatria. Rio de Janeiro: Medsi, 1992.

BONASSA, E. M. A. Enfermagem e Quimioterapia. Rio de Janeiro/São Paulo: Atheneu, 1998.p.23-38; 73-108.

BRASIL, MINISTÉRIO DA JUSTIÇA. Conselho Nacional da Criança e do Adolescente. Resolução nº 41 de 13 de outubro de 1995. Declaração dos Direitos da Criança e do Adolescente Hospitalizados. Diário Oficial da União. Brasília - DF, Seção 1. p. 16.319 - 16.320. 17 de outubro de 1995.

CARPENITO, L. J. Diagnóstico de enfermagem: aplicação à prática clínica. 6.ed., Porto Alegre: Artes Médicas, 1997.

CECCIM, R; CARVALHO, P. Criança Hospitalizada: atenção integral como escuta à vida. Porto Alegre: Editora da Universidade, 1997.

COFEN. Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Brasília: COFEN, 1993.

COLLET, Neusa; OLIVEIRA, Beatriz Rosa V. de. Manual de Enfermagem em Pediatria. Goiania: AB, 2002.

COSTA, M. & Souza, R. Avaliação e cuidados primários da criança e do Adolescente. Porto Alegre: ArtMed, 1998.

CROSSETTI, Maria da Graça Oliveira. Processo de Cuidar uma aproximação a questão existencial na Enfermagem. Florianópolis,1995. Tese de Doutorado. Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Catarina

EINLOFT, L. et al. Manual de Enfermagem em UTI Pediátrica. Rio de Janeiro: Medsi, 1997.

GRAMIGNA, Maria Rita. Modelo de Competências e Gestão de Talentos. São Paulo: Makron, 2002.

KUBLER-ROSS, Elisabeth. Sobre a Morte e o Morrer. São Paulo: Martins Fontes, 1985.

KURCGANT, Paulina et al. Administração em Enfermagem. São Paulo: EPU, 1991. p. 91-163.

MINISTÉRIO DA SAÚDE. Imunizações/Calendário de Vacinação segundo Fundação Nacional de Saúde - FUNASA. Disponível em www.funasa.gov.br . Acesso em 27 maio 2003.

PIVA, J. et al. Terapia Intensiva em Pediatria. 4.ed., Rio de Janeiro: Medsi, 1997.

RODRIGUES, Yvon Toledo; RODRIGUES, Pedro Paulo B. Semiologia Pediátrica. Guanabara Koogan, 1999.

SANTOS, Elaine S. dos et al. Legislação em Enfermagem: atos normativos do exercício e do ensino de enfermagem. São Paulo: Atheneu, 1997.

WALDOW, Vera Regina. Cuidado Humano: O Resgate Necessário. Porto Alegre: Sagra Luzzatto, 1998

WHALEY, L. & WONG, D. Enfermagem pediátrica: elementos essenciais à intervenção efetiva. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1989.

Processo Seletivo: 26 - ASSISTENTE SOCIAL

Prova Escrita

Legislação:

LOAS - Lei Orgânica da Assistência Social

SUS - Sistema Único de Saúde

ECA - Estatuto da Criança e do Adolescente

PNI - Política Nacional do Idoso

PPD - Política Nacional de Pessoa Portadora de Deficiência

Código de Ética

Pesquisa

Planejamento

Grupos

Família

Serviço Social

Saúde

Ética

Redação: O candidato será solicitado a redigir um texto de caráter argumentativo sobre tema contemporâneo de relevância para a área de atuação do Assistente Social. A partir de dados fornecidos na proposta de redação a ser apresentada ao candidato, este deverá compor um texto que se defina primordialmente por sua singularidade e por ser uma reflexão articulada em torno do tema. Nesse sentido, uma boa redação deverá apresentar as seguintes características:

coesão e coerência textual;

grau de informatividade e criticidade compatível com o que se pode prever de um profissional de nível superior;

uso conveniente de referência a fontes de informação - fornecidas na proposta ou conhecidas pelo candidato - através de citações, paráfrases, alusões e relatos, etc.;

uso adequado de vocabulário, processos de coordenação e subordinação, sinais de pontuação, estruturas de língua escrita padrão e convenções ortográficas.

OBS: Somente serão corrigidas as redações dos candidatos que acertarem no mínimo 24 questões objetivas da prova escrita.

Prova de Títulos

1. Formação Profissional: Pontuação máxima: 3,0 pontos, sendo:

Especialização ou residência na área de saúde pública ou hospitalar: 0,5 ponto cada

Mestrado (nas áreas de Serviço Social, Família, Grupo e/ou Saúde): 1,0 ponto

Doutorado (nas áreas de Serviço Social, Família, Grupo e/ou Saúde): 2,0 pontos

2. Curso de Formação reconhecido pelo MEC ou AGATEF em Serviço Social, Família, Grupo e/ou Saúde. Pontuação máxima: 1,0 ponto

3. Produção Científica: Pontuação máxima: 1,0 ponto, sendo:

Na área de Serviço Social, Família, Grupo e/ou Saúde:

Trabalho publicado em revista e jornal (nacional): 0,2 ponto, cada

Trabalho publicado em revista e jornal (internacional): 0,3 ponto, cada

Capítulos de livros: 0,5 ponto por capítulo

Trabalhos apresentados em congressos: 0,25 ponto, cada

Apresentação de posters: 0,1 ponto cada

Em outras áreas:

Trabalho publicado em revista e jornal nacional: 0,1 ponto, cada

Trabalho publicado em revista e jornal internacional: 0,15 ponto, cada

Capítulos de livros: 0,25 ponto por capítulo

Trabalhos apresentados em congressos: 0,1 ponto, cada

Apresentação de posters: 0,05 ponto cada

4. Experiência profissional: Pontuação máxima: 3,0 pontos, sendo:

Experiência profissional como Assistente Social: na área de saúde pública ou hospitalar (além do pré-requisito): 0,15 ponto por mês.em outras áreas: 0,1 ponto por mês

Estágio acadêmico (além do pré-requisito) ou extracurricular em hospital universitário ou em saúde pública: 0,1 ponto por mês

Experiência como docente na área de Serviço Social: 0,1 ponto por mês

5. Participação em atividades de atualização nos últimos 5 anos (congressos, simpósios, jornadas, cursos, encontros) na área de Serviço Social, Família, Grupo e/ou Saúde: Pontuação máxima: 2,0 ponto, sendo:

atividades de 08 a 20 horas: 0,05 ponto, cada

atividades de 21 a 40 horas: 0,1 ponto, cada

atividades de 41 a 100 horas: 0,2 ponto, cada

atividades acima de 100 horas: 0,5 ponto, cada

Bibliografia Recomendada

AMARO, S. T. A. Visita Domiciliar: orientações para uma abordagem complexa. In: DESAULNIERS, J.B.R. Fenômeno: Uma teia complexa de relações. Porto Alegre: EDIPUCRS, 2000.

BONETTI, D. (Org.). Serviço Social e Ética: convite a uma nova práxis. São Paulo: Ed. Cortez,2000.

COHN, A. & ELIAS, P. E. Saúde no Brasil : políticas e organização de serviços. São Paulo: Ed.Cortez, 1996.

Conselho Regional de Serviço Social. Coletânia de Leis. Gestão 1999/2002. Porto Alegre

GOLDIM, J.R. Bioética e Interdisciplinariedade. Disponível em: www.bioetica.ufrgs.br/biosubj.htm Acesso em 28 maio 2003.

GUEIROS, D. A. Família e proteção social: questões atuais e limites da solidariedade familiar. In: Serviço Social e Sociedade, nº 71. São Paulo: Ed. Cortez, 2002.

IAMAMOTO, Marilda V. Questão Social e Serviço Social. In:. O Serviço Social na Contemporaneidade: trabalho e formação profissional. São Paulo: Ed. Cortez, 2000. p. 27-42.

KALOUSTIAN, S.N. (Org.) Família brasileira, a base de tudo. São Paulo: Ed. Cortez, 1994.

RAICHELIS, R. Esfera Pública e Conselhos de Assistência Social: Caminhos da Construção Democrática. São Paulo: Ed. Cortez, 2000.

RICHARDSON, R. J. & Colaboradores. Pesquisa Social : Métodos e Técnicas. São Paulo: Ed. Atlas, 1999. p.15-18; 55-89.

SZYMANSKI, H. Viver em família como experiência de cuidado mútuo: desafios de um mundo em mudança. In: Serviço Social e Sociedade, nº 71. São Paulo: Ed. Cortez, 2002.

VASCONCELOS, A.M. A Prática do Serviço Social: cotidiano, formação e alternativas na área da saúde. São Paulo: Ed. Cortez, 2002. p. 41-94; 413-494

VASCONCELOS, A.M. Serviço Social e Prática Reflexiva. In: Revista em Pauta. Faculdade de Serviço Social da UERJ, nº 10, maio de 1998. (*)

VERAS, Miriam B. Planejamento Social: Intencionalidade e Instrumentação. São Paulo: Ed. Veras, 2000.

ZIMERMAN, D.; OSÓRIO, L.C. e colaboradores. Como trabalhamos com Grupos. Porto Alegre: Artes Médicas, 1997. p.23-31; 95-100.

(*) Disponível para pesquisa na Biblioteca da Faculdade de Medicina da UFRGS. Os livros citados encontram-se disponíveis em livrarias do ramo. Além dos livros acima mencionados, os candidatos podem buscar os conteúdos apresentados no programa em bibliografia que pode ser encontrada em bibliotecas que tenham o seu acervo constantemente atualizado e/ou localizados por meio de busca na internet em sites oficiais.

PROCESSO SELETIVO: 27 - PSICÓLOGO (Área Clínica)

Prova Escrita

Psicologia Hospitalar
Psicopatologia
Psicologia do Desenvolvimento
Psicodiagnóstico
Técnicas Psicoterápicas
Ética Profissional

Prova de Títulos

1. Formação Profissional na área de Psicologia: máximo 2,0 pontos

Doutorado: 1,5 ponto

Mestrado: 1,0 ponto

Especialização: 0,8 ponto

Curso de formação em Psicoterapia (carga horária mínima 360 horas): 0,8 ponto

2. Participação em atividades de atualização nos últimos 5 anos (congressos, simpósios, jornadas, cursos, encontros) na área de Psicologia Clínica e/ou Psicologia Hospitalar: Pontuação máxima: 1,0 ponto, sendo:

atividades de 08 a 20 horas: 0,05 ponto, cada

atividades de 21 a 40 horas: 0,1 ponto, cada

atividades de 41 a 100 horas: 0,2 ponto, cada

atividades acima de 100 horas: 0,3 ponto, cada

3. Experiência Profissional : máximo 5,0 pontos

Atuação profissional como psicólogo com pacientes clínicos e/ou cirúrgicos em Hospital: máximo 4,0 pontos, sendo 0,2 ponto por mês

Experiência de estágio em Psicologia Clínica em Hospital: máximo 1,8 pontos, sendo 0,15 ponto por mês

4. Produção Científica na área de Psicologia Clínica e/ou Psicologia Hospitalar (realizada nos últimos 05 anos): máximo 2,0 pontos.

Trabalhos apresentados: 0,2 ponto por trabalho

Trabalhos publicados: 0,4 ponto por trabalho

Bibliografia Recomendada

American Psychatric Association. DSM-IV. Porto Alegre: Artes Médicas, 2002.

CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Código de Ética Profissional dos Psicólogos. Resolução CPF N2 002/87 de 15 de agosto de 1987.

CORDIOLI, A. V. Psicoterapias: abordagens atuais. 2.ed. Porto Alegre: Artes Médicas, 1998.

CUNHA, J.A. Psicodiagnóstico - R. 5.ed. revisada. Porto Alegre: Artes Médicas Sul, 2000.

GOLDIM, J.R. Bioética e Interdisciplinariedade. Disponível em: www.bioetica.ufrgs.br/biosubj.htm Acesso em 28 maio 2003.

KAPLAN, H.I.; SADOCK, B.J.; GREBB, J.A. Compêndio de Psiquiatria: ciências do comportamento e psiquiatria clínica. 7.ed. Porto Alegre: Artes Médicas, 1997. Cap. 2 .p.15-67

LEWIS, Melvin. Tratado de Psiquiatria da Infância e da Adolescência. Porto Alegre: Artes Médicas, 1995.

MELLO Fº, Júlio. Psicossomática Hoje. Porto Alegre: Artes Médicas, 1992.

ROMANO, B.W. A Prática da Psicologia nos Hospitais. São Paulo: Pioneira, 1994.

ROMANO, B.W. Princípios para a Prática da Psicologia Clínica em Hospitais. São Paulo: Casa do Psicólogo, 1999.

ZIMERMAN,D.E. Fundamentos Psicoanalíticos: Teoria, Técnica e Clínica - uma abordagem didática. Porto Alegre: Artes Médicas, 1999.

Os livros citados encontram-se disponíveis em livrarias do ramo.

PROCESSO SELETIVO: 28 - FARMACÊUTICO (Hospitalar)

Prova Escrita

Nutrição Parenteral, Quimioterapia Antineoplásica e Misturas Intravenosas

Controle de Infecção Hospitalar

Seleção de Medicamentos e Comissão de Farmácia e Terapêutica

Farmácia Clínica e Atenção Farmacêutica

Serviço de Informações sobre Medicamentos

Sistema de Distribuição de Medicamentos

Farmacotécnica e Tecnologia Farmacêutica

Garantia de Qualidade na Farmácia Hospitalar

Legislação Farmacêutica

Farmacoepidemiologia

Boas práticas de Dispensação e Produção

Ética Profissional

Segurança nos Processos de Medicação

Inglês: leitura e interpretação

Prova de Títulos

1. Formação Profissional: máximo 1,5 pontos

Doutorado: 1,5 ponto

Mestrado: 1,0 ponto

Especialização em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou na área de Farmácia: 0,5 ponto por especialização

2. Produção Científica na área de Farmácia Hospitalar: máximo 1,5 pontos

Trabalho publicado em revista indexada:

Internacional: 1,0 ponto por trabalho

Nacional: 0,5 ponto por trabalho

Trabalho publicado em revista não indexada:

Internacional: 0,5 ponto por trabalho

Nacional: 0,3 ponto por trabalho

Trabalhos apresentados em Congressos na área: 0,3 ponto por trabalho

Apresentação de posters: 0,2 ponto por posters

3. Participação em atividades de atualização nos últimos 5 anos (congressos, simpósios, jornadas, cursos, encontros) na área de Farmácia Hospitalar: Pontuação máxima: 1,0 ponto, sendo:

atividades de 08 a 20 horas: 0,1 ponto, cada

atividades de 21 a 40 horas: 0,3 ponto, cada

atividades de 41 a 80 horas: 0,5 ponto, cada

atividades acima de 80 horas: 1,0 ponto, cada

4. Experiência Profissional (além do pré-requisito): máximo 6,0 pontos

Atuação profissional como farmacêutico hospitalar: 0,2 ponto por mês.

Experiência de estágio em Farmácia Hospitalar: 0,1 ponto por 80 horas de estágio.

Bibliografia Recomendada

ARANCIBIA, A. et.al. Fundamentos de Farmacia Clínica. Faculdad de Ciencias Químicas e Farmacéuticas Universidad de Chile, 1993.

BARROS, E.; BITTENCOURT, H.;CARAMORI, M.L. e MACHADO, A. Antimicrobianos Consulta Rápida. 3.ed. Porto Alegre: Artes Médicas, 2001.

BONAL, Joaquim. et.al. Farmacia Hospitalaria. 2.ed. Espanha: SEP, 1992.

BONASSA, Edva M. A Enfermagem em Quimioterapia. Rio de Janeiro: Atheneu, 1992.

CAMARGO, C.A. Curso Básico de Oncologia do Hospital. Rio de Janeiro, MEDSI, 1996.

Clinical Pharmacy Services. Disponível em: www.medscape.com/viewarticle/427364. Acesso em 03 de junho de 2003.

Drug Information for the Health Care Profissional. USP DI vol. 1, Rockville: United States Pharmacopeial, Convention,2001.

FERNANDES, A. T. Infecção Hospitalar e suas Interfaces na Área da Saúde. Vol. 1. 1.ed. São Paulo: Atheneu, 2000.

FONSECA, A.; PRISTA, N.L Manual de Terapêutica Dermatológica e Cosmetologia. São Paulo: Rocca, 1984.

FUCHS, Fávio e Wanmacher, Lenita D. Farmacologia Clínica: Fundamentos da Terapêutica Racional. 2.ed. Rio de Janeiro: Guanabara- Koogan, 1998.

GOLDIM, J.R. Bioética e Interdisciplinariedade. Disponível em: www.bioetica.ufrgs.br/biosubj.htm Acesso em 28 maio 2003.

GOMES, M.J; REIS, A. Ciências Farmacêuticas: Uma Abordagem em Farmácia Hospitalar. 1.ed. São Paulo: Atheneu, 2000.

GOODMAN e GILMAN. As Bases Farmacológicas da Terapêutica. 9.ed. Rio de Janeiro: Guanabara- Koogan, 1996.

Identifying Clinically Significant Preventable Adverse Drug Events Through a Hospital’s Database of Adverse Drug Reaction Reports. Disponível em: www.medscape.com/viewarticle/442076 Acesso em 02/06/2003.

Introduction to Patient Safety Obstacles and Solutions: VA Experience. Disponível em: www.medscape.com/viewarticle/414956_2. Acesso em 02 de junho de 2003.

McEVOY, Gerald K. et.al. Guia Básico de Farmácia Hospitalar. Brasília: Ministério da Saúde - Coordenação de Controle de Infecção Hospitalar, 1994.

Medication Safety Alert. Disponível em: http://www.ismp.org/MSAarticles/improve.htm Acesso em 02/06/2003.

MINISTÉRIO DA SAÚDE. Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Portaria nº 272 de 08 de abril de 1998.

MINISTÉRIO DA SAÚDE. Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Resolução nº 33 de 19 de abril de 2000.

MINISTÉRIO DA SAÚDE. Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Resolução nº 328 de 22 de julho de 1999.

MINISTÉRIO DA SAÚDE. Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Resolução nº 2616 de 12 de maio de 1998.

MINISTÉRIO DA SAÚDE. Agência Nacional de Vigilância Sanitária. RDC 45 de 12 de março de 2003.

MINISTÉRIO DA SAÚDE. Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Portaria nº 2814 de 29 de maio de 1998.

PERETTA, M. e CICCIA,G. Reengenharia Farmacêutica. Brasília: Ethosfarma, 2000.

Practice Resources Overview. Disponível em: www.ascp.com/public/pr/guidelines/medication.shtml Acesso em 02 de junho de 2003.

PRISTA,L.N.; ALVES, A. C.; MORGADO, Rui. Tecnologia Farmacêutica. Vol.1, 5.ed. Vol. 2,3, 4.ed. Lisboa: Editora Fundação Callouste Gulbenkian, 1995.

RIELLA,M.C. Suporte Nutricional Parenteral e Enteral. Rio de Janeiro: Guanabara, 1993.

Seguridad de Medicamentos. Disponível em: www.usal.es/ismp Acesso em 02/06/2003.

SINFAR. Código de Ética do Farmacêutico. Disponível em:www.sinfar.org.br/telas/etica.asp Acesso em 02 de junho 2003.

WAITZBERG, D.L. Nutrição Oral Enteral e Parenteral na Prática Clínica. 3ª ed. Rio de Janeiro: Atheneu, 2000. Vol. 1 e 2.